今天看到一个专升本的选择问题，务实的来说，我的建议是如果本科学校不在国内前TOP30，就不建议去花时间去为一本学历，想不到下面评论争议比较大。

事后觉得这个问题很经典，特别拿出来谈一谈。

1

以前高考的作文大多为议论性的题材，所以在写作训练中，老师一直强调写文章的重点是立意要高，这样的文章写出来既有高度又有深度，最容易获高分。

而进入了职场，看问题有高度，是衡量一个人能力高低的重要的因素之一。

有人在评论中说到，考虑专升本，主要是因为一些工作起点就要求本科生，为了增加竞争力所以才考。

这个选择思路没有问题，只是“立意”还不够高。

这就好比，从杭州的武林广场要去雷峰塔，骑共享单车当然可以去，但是路程有些长，骑自行车太慢，效率低。打的可以去，速度快，效率高，两者用的工具不一样，当然效率不一样。

在普通的专升本中，考虑的是够的着一份本科为起点的工作，这个点太小，高度不高，最终花2年左右的时间，非常不合算。

这里的“立意”只是用最基础的学历规则给自己搞定一份基础工作的敲门砖，用时间来堆砌别人承认的标准。而且按照经验来讲，对于学历要求越高的工作，多为行业发展充分，发展期至少进入平稳期的公司或岗位，体制内和类体制居多。

要知道，以前浙大招聘安保管理，需要研究生学历。

2

但是如果把目光放高了看，就会有不一样的结论。

用市场的规则来看。

之前我们经常说，一个人的职场自由的未来是：要么高管，要么自己干。

那么要达到这个目标，如何来玩会最高效？

首先不能选择让自己身处劣势的行业，比如国企，事业编制，体制内。不能选发展充分的行业，因为竞争太激烈。

要选择比较新兴的行业，比如5年前选择淘宝，简直是捡钱。这些新兴的行业人才缺口大，机会多，因为人才竞争不充分，所以对于学历不是很看重，最需要拼能力，让市场优胜劣汰，这样就可以把自己放在良好的环境中。

在机会比较多的行业中，可以不必等老一辈的人退休或者上位自己才有机会。在上升期的行业里，机会多，自己上升的概率大，见的问题和能力提升也就会非常快，个人发展自然高效。

而在发展充分的行业，或公司，还有国企、事业单位，即使找到工作，要上升会难上加难，机会太少，竞争太激烈，环境变迁，都会压缩生存空间。

要把自己放的良好的环境中，既能获得更多的机会，还可以顺应风口快速发展。

效率很重要，时间才是最有价值的。

两年左右的转升本，损失最大的其实是个人的时间。

在对比如何才可以高效提升自己的实力中，实践才是最高效的，而学校则很低效。年轻的时候，时间的价值很高，甚至是用来试错和实践的，在实战中快速成长。

两年的时间，失去了，就不再回来。

3

今天在群里讨论一个话题：如何让领导更愿意给自己机会。

最高效的选择就是让另阿斗欣赏自己，如何做，就是要站的高，看的远。

有人容易跟自己的同事在任务中起冲突，那么要有效解决？

不是跟同事大声争辩，也不是跟领导抱怨，而是要能从公司的立场出发，站在领导的角度客观分析两个人方法论的利弊，优化出来更好的办法，就事论事的解决问题，少点情绪，我想领导会更看重。

经常有人要办好领导交代的任务，那么就需要站在领导的角度，把事情做的更为专业，把领导看重点的做的更细致，让领导看过之后觉得很专业、很全面、很清晰，用起来很方便，自然就会让领导另眼相看。

职场机会无处不在，让自己超出旁人，看的更远，行为上就会更高效，在职场就更容易胜出。