建筑劳务资质和安全生产许可证是建筑企业合法运营的重要资质，办理条件如下：

建筑劳务资质办理条件：

1.企业基本条件：

注册资本不少于200万元，实收资本到位。

具有独立法人资格，在工商行政管理部门注册成立。

拥有固定的经营场所和必要的办公设施。

2.人员配置：

技术负责人需具备中级以上工程技术职称或高等级工程师资质。

施工现场管理人员不少于5名，且均需持证上岗。

至少有50名技术工人通过考试或培训。

3.其他要求：

企业法定代表人提交的资料需真实有效。

申请材料需本人签字并加盖单位公章，确保数据齐全、字迹清晰。

安全生产许可证办理条件：

1.企业资质与组织条件：

具备相应的建筑企业资质，如建筑工程施工总包资质、专包资质等。

设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

2.人员条件：

主要负责人（包括法定代表人、总经理等）需参加安全生产培训并取得合格证书。

安全管理人员应持有有效的安全生产考核合格证书。

特种作业人员（如电工、焊工、架子工、塔吊司机等）需持有相应的特种作业操作资格证书。

全体从业人员需接受安全生产教育和培训。

3.制度和措施条件：

建立健全安全生产责任制和相关规章制度。

采取必要的安全措施，配备安全设施和个人防护用品。

4.其他条件：

为施工现场的从业人员购买工伤保险。

保存与安全生产相关的文件和记录。

企业在办理这些资质时，应确保各项条件符合要求，并按照当地政策规定提交完整的申请材料。