读《增长思维》书评 作者: 李云龙、王茜
李云老师混沌大学的创新领域教授,学习了很多创新的书籍,这本书是他实战多年的经验浓缩。书中讲了54个思维模型,教你怎么成为增长高手?
主要讲述公司业务增长,品牌运营增长的方法,满满的干货和大量的案例,真是教科级别的书,值得我们多次翻阅。
人与人的差别,也在于思维的差别,你是固定思维,还是增长型思维?决定了你能走多远?这本书也可以用于培养个人思维成长个人成长。
什么是增长思维?就是以啊哈时刻为中心,拆解用户生命周期的整个过程,再找到可以改善的点,通过数据化实验,不断迭代,以完成北极星指标的过程。
书里比较触动我的四个点,分享给大家:
1、公司或者个人的北极星在哪里?
北极星永远为我们在指路,让我们不至于迷失方向。做生意的本质就是增长,增长就是裂变:公司通过占有市场份额,与用户数量的不断增长,企业才有可能持续发展。
李云龙认为营销要从用户的需求出发,客户满意了才有生意做;
当然偶尔也有反例:如苹果手机以设计创新为销售目标、雨天滴滴打车不仅不会发红包,还会涨价呢!但毕竟,这些公司都是产品本身有实力又打开了销售局面,摸准了顾客心理,才做出这样的决策。
如何去寻找增长的点呢?这就是全书的亮点增长八卦模型:从用户的全生命周期入手,剖析了认知、使用、首单、复购、习惯、分享和流失的8个重要环节。
唯有关注用户的全生命周期,我们才能拥有长期稳定的客户。
书中提到了MF 概念:(product marketing fit): 产品-市场匹配,增长战略和北极新目标。所有的项目都分为三个阶段:种子期、成形期、成长期。
我们要思考,我们的产品或者服务,是否是客人真正需要的?是否真的找到了他的市场?是否未来有一个很大的市场空间,客户是否愿意为产品买单?创业者是否能获得收益?
增长的前提:就是找到和验证PM F;从战略层面思考,确定驱动增长的动力:红利、管理、创新;再用smart原则确定北极星目标。
2、产品的的啊哈时刻,你找到了吗?
每个公司都有自己独特的企业文化,产品特点,只有做出自己独有的特色,客户才会愿意为你买单。创造好产品是最大的前提,关键在于找到产品的啊哈时刻。
然后在认知、接触、使用、首单、复购、习惯、分享、流失,这整个的用户生命周期里,让用户不断去体会啊哈时刻,才能实现增长。
这里提取增长思维的核心概念:啊哈时刻。这是一个心理学概念,由德国心理学家卡尔.布勒在100多年前提出。概念定义是:思考过程中的一种特殊的、愉悦的体验,其间你会突然对之前不明朗的某个局面产生深入的认识。啊哈时刻,就是这种让你的用户感到兴奋的点:即驱动用户增长的支点。也就是你的用户发现产品的内在价值,并形成粘性用户留存的那一瞬间。
例如书中的案例:
❶ 摩拜和ofo的啊哈时刻:批量找到距离是几百米到1000米的路程:例如地铁站到家里,或者到公司的距离。
❷ 抖音的啊哈时刻:视频中有长相非常治愈的人;视频具有极强的反转力(如经久不衰的化妆前后对比视频);或者幽默感十足;或讲述要么生活小窍门。
❸ 微信啊哈时刻变迁过程:语音-朋友圈- 公众号- 小游戏- 红包- 支付- 小程序
追问自己完成每一个任务是为了什么? 从而找到不同的方法来解决待办任务。
品牌策略的前提动作: 用户洞察,不被用户的表面需求所迷惑,转而去挖掘真正的需求;解决问题的方法后,数量会呈几何级增长。
a.每个公司的品牌推广也不一样: 瑞幸咖啡,砸钱铺广告;融贝网,不花钱打广告做推广,做短视频。
b.我们要锚定细分领域,例如大家耳熟能详的好空调,格力造。
c.同时也要学会产品分级: 水果~西瓜、梨、橙子~脐橙、冰糖橙~褚橙
d.定位要: 细分、狭窄、聚焦。例如: 只要说红牛,就会觉得是长途车司机饮料,只要听到海飞丝,就知道是去屑洗发水。
3. 怎为什么要关注客户的全生命周期?
❶ 增长思维关注用户的全生命周期,营销思维关注获客环节。
书中的案例:景区与小区的饭店的关注点就不一样(一次性客户与粘性客户)。ESQ咖啡(超级用户思维)与瑞幸咖啡(偏流量)。公域流量获得:裂变、拼团、分销。
❷ 私域流量获得: APP、公众号、微信群、个人微信号、微信群、小程序。
反面例子: 淘宝京东上下单,没有想到去做留存,与用户产生连接,不断运营,使其进一步产生复购。正面例: 盒马鲜生
❸ 我们做公众号要去思考原因:为什么要做个人号?要吸引什么样的同类人?你一什么样的角色与用户交流?你能给用户提供什么价值?
关注点不一样,我们的策略会不同。
4. 怎么样获得流量?
❶ 流量= 自有流量+赢得流量+购买流量。
流量平台:腾讯、阿里、百度、知识星球。
方式:裂变、分销、拼团、分发、SEO、免费、产品自身。赢得流量的核心:形成逻辑闭环、工具化。
购买流量的考量: 规模、成本、效率、精准度、可追踪性。购买流量的核心:形成增长飞轮。
❷ 拟定用户关键行为考量维度: 交易行为,影响广告收益行为,非交易行为,供给侧行为。
❸ 行为三角模型:
动因:对比效应、环境压力、标杆效应、利他效应、59秒效应、角色刺激、制造稀缺。
能力:降低门槛:能力的6个维度:时间、脑力、体力、金钱、环境阻力、熟悉程度。
触发物: 头脑里的出发:品牌的作用;场景的出发:流量的作用
愿你在成长性思维的路上越走越远,也拥有越来越多的黏性客户!