2020.4.14《像TED一样演讲》day2
书名：《像TED一样演讲》
作者：卡麦恩·加洛
阅读内容：第一章《释放你内心的热情》（页码005—028）
阅读主题：好的演讲应该充满热情
三个问题
1. 演讲中，热情为何如此重要？
研究发现，那些富有热情的人，尤其是企业的领导者，往往呈现出激情和活力的状态。由此，他们说话时所采用的语言，以及他们待人处事的风格，都会更积极向上，也更容易被人接受。
科学也证明，积极的语言和行为，往往能刺激大脑的兴奋区域。当我们的演讲能够以合适的频率来刺激观众的大脑，那么就可以达到全程吸引他们注意力的效果。
不过在这里所指的热情，不是当你登上演讲台那一刻所迸发的热情，而是贯穿于你生命的一份热爱。
当我们在演讲的时候，只有清楚地知道自己的挚爱，才能把一个主题讲到深刻且动人，卡麦恩称之为“和观众打成一片”。
热情，它更像是一个底层逻辑。当你的生活方式、工作方式都基于热爱而展开，那你的生命便是不动声色的精彩，你的演讲也会是自带感染能量的。
2. 如何找到你的热情？
不论是做着一份工作，还是很多份工作，都有理由找到最真实的目的所在。花点时间来看好思考一下自己的最终目的和自己喜欢的事情。
3. 如何在演讲中表现你的热情？
用分享的方式来表现热情，分享就成了高级的推销方式。好的演讲者会将自己的经历娓娓道来，这可以很大程度上引起观众的共鸣，从而调动他们的情绪。
利他原则很重要，如果你大胆地把自己的经验和观点分享出来，你将得到的回馈也许比你的分享本身更有价值。我想，如果你能够做到这一点，那你的演讲绝对不会缺乏热情。
五个金句
1. 人只有先感染自己，才能感染别人。
2. 你的热情不是一时的兴趣或爱好，让你充满热情的一定是有意义的东西，它是你个性的核心。
3. 任何人在说话时都能够达到快乐、喜悦、幸福的状态，只要他选择这么做。
4. 人不是因为成功而幸福，而是因为幸福而成功。
5. 想知道什么能让你充满热情，最简单的方法就是问自己：什么能让我的心灵歌唱？
