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我们常常都会听到“领导力”这三个字,到底领导力是什么呢?
或许你会把领导力与职权画上等号,在现今的社会,这是每个人的“必备能力”,只要不断努力、坚持学习,任何人都可以成为领导者。
你是否也对领导者这份工作充满了无限憧憬呢?事实上,并非每个人都具备担任领导者的特质。
一个领导者通常都具有强烈的使命感、乐观进取的心态以及永不放弃的精神。
还有哪些也是他们应该具备的素质与能力呢?一起来看看吧!
领导的关键不在于领导技巧,而是在于领导特质,而好的领导特质有五个要点。
1.先为别人着想
“先为别人着想”是领导者最重要的领导特质,许多人无法成为领导者的原因都是没有做好这一点。
2.期待最好的结果
关键在于不要专注在失败上,而是要专注在成功上。抱持着更好的期待,因为领导者是一个贩卖希望的人。
3.以勇气回应机会
当机会来临时,很多人会采取风险比较低的作法,但是一个真正的领导者,会以勇气来回应机会,更重要的是,他们会“把事情搞定”。
4.拥有对智慧的渴望
领导者每天都必须做出大量的决策,如果没有足够的智慧很容易导致失败。因此,那些最优秀的领导者,都渴望获得大量的知识与智慧。
5.概括承担所有责任
当面临的结果不如预期的时候,真正的领导者不会怪罪别人,而是将结果成败揽在自己身上。
如果你我都可以拥抱并培养这5个领导特质,并且学会领导所需的技巧,我们的团队就会蒸蒸日上。
大V观点:如果你想预测一个人最后能不能成为一位成功的领导者,不要去评估他的技巧,而是他的“领导特质”。
我是Joey,目前拥有自己的社群、简书,喜马拉雅电台,也朝着自媒体人的方向迈进,最终能成为一个信息企业家。
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