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我们常常都会听到“领导力”这三个字，到底领导力是什么呢？

或许你会把领导力与职权画上等号，在现今的社会，这是每个人的“必备能力”，只要不断努力、坚持学习，任何人都可以成为领导者。

你是否也对领导者这份工作充满了无限憧憬呢？事实上，并非每个人都具备担任领导者的特质。

一个领导者通常都具有强烈的使命感、乐观进取的心态以及永不放弃的精神。

还有哪些也是他们应该具备的素质与能力呢？一起来看看吧！

领导的关键不在于领导技巧，而是在于领导特质，而好的领导特质有五个要点。

1.先为别人着想

“先为别人着想”是领导者最重要的领导特质，许多人无法成为领导者的原因都是没有做好这一点。

2.期待最好的结果

关键在于不要专注在失败上，而是要专注在成功上。抱持着更好的期待，因为领导者是一个贩卖希望的人。

3.以勇气回应机会

当机会来临时，很多人会采取风险比较低的作法，但是一个真正的领导者，会以勇气来回应机会，更重要的是，他们会“把事情搞定”。

4.拥有对智慧的渴望

领导者每天都必须做出大量的决策，如果没有足够的智慧很容易导致失败。因此，那些最优秀的领导者，都渴望获得大量的知识与智慧。

5.概括承担所有责任

当面临的结果不如预期的时候，真正的领导者不会怪罪别人，而是将结果成败揽在自己身上。

如果你我都可以拥抱并培养这5个领导特质，并且学会领导所需的技巧，我们的团队就会蒸蒸日上。

大V观点：如果你想预测一个人最后能不能成为一位成功的领导者，不要去评估他的技巧，而是他的“领导特质”。

我是Joey，目前拥有自己的社群、简书，喜马拉雅电台，也朝着自媒体人的方向迈进，最终能成为一个信息企业家。

阅读的目的，就是不断提升大脑的认知，透过每天一则知识短文，将我所看到、阅读吸收的知识，推播给大家，替大家进行认知迭代，就好像补充高浓缩的“知识维他命”，为你带来满满的能量，期望透过有料输出，能结识更多三观一致的朋友！