我的老板是个小学毕业的社会青年，据他讲，年轻时，打群架，穿耳洞，碰瓷儿，没什么事说他没干过的，俨然就是现在典型的垃圾人。
努力的想在眼前的人身上找到以前的蛛丝马迹，一无所获。
为什么这么说呢？
做事利索，不拖沓，喜怒不形于色，脑子好使，细微的小事，他都记得丝毫不差，员工犯错，再不爽也只是指出错误，绝不说第二句。这些特质，跟我心目中的小混混形象可以说是截然相反。
虽然能细数出他的很多有点，但是，我仍然很讨厌他：一个员工办了入职后，要开始交保险，我的底薪降了五百；过年发福利，大米和油发完后，隔了几天，又发了一批干果和牛奶，这时候，我的提点也降了，很难不把这前后的事情想象成是因果关系。细想来，这个逻辑也很牵强，可以我的观察，他的行事作风，做出这种事情，竟然也不违和。
有一次，他跟我说“你可以选一个你认为厉害的人，模仿他，学习他，你也可以变成厉害的人。”这难道不是送给我一个拍马屁的机会吗？我立即说：老板， 我觉得你就挺厉害的。
现在很矛盾，他身上的优点，确实是我也想得到的，做事拖沓，能拖就拖的特质，连自己都嫌弃，可他对我的种种坷待，又让人愤愤不平，特别想撂挑子不干，爱谁谁。
鸡肋，食之无味，弃之可惜，说的就是这种感觉吧。
