习近平总书记高度重视干部教育培训工作，多次出席中央党校中青年干部培训班并亲授“第一课”，党的二十大报告中也强调，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。因此，各地组织部门必须扛牢主责，抓好党员干部教育管理主业，对照使命任务，聚焦主线，努力把党员干部终身受益的这堂“思政课”办好。
巩固拓展主题教育的“成果经验”，推动“思政课”集中学。开展党内集中学习教育是我们党加强自身建设，推进自我革命的法宝。一方面，以学习《中国共产党纪律处分条例》为契机，在学习习近平总书记关于全面从严治党上下功夫。另一方面，健全学习制度，推动落实“四下”基层制度，引导党员干部多读原著、勤学原文、深悟原理，通过理论中心组学习、集中交流研讨等方式，深学细悟，推动学习教育往深里走、往实里走。
完善落实培训管理的“关键要求”，推动“思政课”日常学。一是要深入落实新修订的《干部教育培训工作条例》，制定培训方案，创新培训模式，深入挖掘当地红色资源，开发培训课程。二是充分依托学习强国、党员干部现代远程教育、干部培训网络学院、组工微信公众平台等互联网阵地开设党的理论、法律法规等学习教育专栏，及时转载发布中央、省、市重要决策部署、会议精神等，采取“每日一刻钟”的推送方式，拓宽基层党员干部学习渠道。
明确突出本领提升“第一目标”，推动“思政课”干中学。服务党和国家事业发展的中心大局，是组织路线的体现，也是干部教育培训应有之义和首要目标。围绕目前的“百千万工程”、乡村振兴、产业转移等重点工作，把新发展理念落实到学习教育中，通过“手把手”传授技术、“点对点”介绍经验，促进本领向基层一线延升。围绕人民群众的急难愁盼问题，以“四下基层”为抓手，引导党员干部主动参与“立足岗位作贡献”、建言献策等活动，切实办好民生实事，推动学习成果转化。
