《我的前半生》第22集。
老金知道了商场的企划部在招人，怕罗子君天天在商场卖东西太辛苦，说帮罗子君问问企划部有没有适合罗子君的工作，贺涵认识商场老总，顺利让罗子君获得了这个职位。
且不说，这么理直气壮地走后门，我是第一次见，我们就说，罗子君去企划部真的比做销售要好吗？
首先，我们说企划部的工资和销售的工资哪一个更高呢？
据贺涵所说，罗子君在目前所在的公司三个月都是销售冠军，一般销售的工资都是底薪＋提成＋奖励等等，上海一般的销售底薪是多少呢？
罗子君的公司是个大牌的公司，再加上销售的提成，销售冠军的奖励等等，她的工资应该算是可以的。
而企划部的工资呢？
上海的企划一般工资是多少呢？
可能她在企划部的工资就相当于她在商场销售的底薪，工资肯定是远远不如的。
那有没有可能是企划部的发展比销售的发展更好呢？
我们先来看看销售的晋升机会。
一般是销售——店长——晋升管理等岗位。
再看看企划部的晋升机会。
一般是企划专员——企划主管／经理——企划总监等等。
其实两个工作都是有晋升的空间的。
罗子君已经连续拿了三个月的销售冠军了，只要她持续下去，再加上贺涵的指导，晋升是非常有希望的。
还有，我们都知道，每个人适合的工作都不一样。
罗子君做销售做的非常好，跟贺涵的指导和她以前经常逛品牌店、经常买买买有关系。
换了企划，她真的能做好吗？
罗子君跟贺涵学的一点职场经验和销售技巧很显然不适合企划部，在企划部她得从头开始，企划部需要的能力，比如说绘图软件和制表软件，比如说企业策划方面等等，罗子君能不能学会呢？
贺涵又得教多久，话说，罗子君，你能不能自己做成一件事啊，每次都是别人帮忙帮忙……
就目前来看，罗子君去企划部的弊大于利。
大家不要忘了，罗子君现在是带小孩的单亲妈妈，她要独立、要逆袭，她的经济压力是不低的。
仅仅为了工作轻松一些，工资低这么多，还不知道合适不合适，这符合逻辑吗？
在小七看来，不管是企划部还是销售，都只是一份工作而已，为什么在《我的前半生》里，企划部就变成了更好地工作呢，这让广大的做销售的观众情何以堪啊？
大家怎么看？
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