蜂蛹而入的地方，造成边际效用锐减：2026年国考贵州仅招367人，对比26年减少296人。现在，体制内的性价比已经来到历史最低。经常加班、延迟退休、待遇停滞、晋升无望，甚至落马……只剩稳定跟退休工资。退休前提是活到65岁。2027国考贵州招录367人，相比往年大幅缩招，岗位供给变少会推高报录比，大量考生蜂拥报考，使得考公上岸的边际效用快速下降，投入大量时间备考后，上岸的收益被激烈竞争大幅稀释；同时体制内确实存在部分岗位加班多、晋升通道有限、薪资增长平缓、延迟退休等客观现实，体制工作不再是过去“钱多事少”的代名词，其优势集中体现在就业稳定性、退休保障上，而稳定的前提是长期履职至法定退休年龄。
