魅力不是领导力的前提条件,而且靠领导力发挥产生魅力,当我们领导力发挥好了,自然而然的也就带来了魅力,魅力大也会产生一种负担,会让员工失去自己的主见,慢慢的没有建议,没有批评,反而会误导员工...
魅力和领导力之间的关系
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