作为银行人，面临第一季度开门红，早做好了被打回原形的准备。前天愤怒地表达(在这里对康燕老师深表歉意。不是好学生了哈！她教我们的是“可以表达愤怒，而不是愤怒地表达”）并吐露了作为一线员工长久以来的心声，是关于五加二，白加黑制度，还有关于其他待遇的一种泄愤。事后觉察到无论怎样那种愤怒地表达肯定是不合时宜的，完全没有照顾到情境。目前银行的生存压力也是不堪重负的。现行考核机制不是某一人制定的，肯定是经过深思熟虑，反复推敲决定的。当然我做的也是当下所能做到的最好的了！与其背后怨声载道不如选择真实地表达出来。可以让领导听到员工真实的心声，日后有更好的举措。好奇的是我为何要作为那个代言人呢？恩，是我又操起了老本行：在扮演“拯救者”！
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为何别人就可以无视这些，做别的不同选择呢？比如：默默隐忍、背后发牢骚、消极怠工。所以单位现行的机制只是一个触发点，它引爆了我内在潜藏的愤怒。接下来我需要面对自己的冰山，为自己的渴望负责任，去关照自己。
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那么当下的愤怒是关于什么的呢？当时听到杜撰出来的“事实”，仅仅一笑了之，并无大碍。自我调侃是我长久以来的惯用的技俩，也是作为一个善良的人常用的生存之道。即活跃了气氛，又不伤及他人。然而今天被他人调侃深感伤害了！对方原本并无恶意，有可能只是茶余饭后，缓解烦躁工作状态的一种逗乐方式。习惯了拿自己逗乐，让大家也学会了拿我取乐。嗯，这句话真心不错：是你教会了别人如何对你！接下来又有功课可做了！
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成长的最大的收获就是：可以更加地了解自己，明白自己怎么啦？我需要什么？然后选择改变自己，为自己的渴望负责任来满足自己的需求！而不是一味地指责对方，让对方为你改变为你的痛苦负责任。
感恩生命的所有遇见，让我遇见真实的自己！
