胡适在《差不多先生传》中塑造了一个令人印象深刻的差不多先生，文中的这位“差不多先生”最常说的话是“凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢？”；最常干的的事是“十字常常写成千字，千字常常写成十字”；最终的结局是“找错医生一命呜呼”！可见，“差不多”这种心态坚决要不得，不仅害人更加害己。
时至今日，“差不多先生”却并未绝迹，现实中存在这样的一些干部，他们干事总是得过且过，差不多就行，甚至把“简单点”“快一点”“差不多”当成了工作的“口头禅”。加快工作进度，提升工作效率本无可厚非，但如果只是为了“图省事”，而怀揣“简单求快”的走“捷径”心态，就恰恰暴露出一些党员干部对待工作缺认真、缺心劲、缺实招，只求“过得去”，不求“上好佳”的不良倾向。“差不多”真的是“差得不多”么？一句“差不多就行”，既轻易地打发了工作，又省了一丝不苟的精力，看似“聪明”，却后患无穷。工作是由一个个具体的环节和步骤所组成的，如果每一步都仅求“差不多”，一个又一个“差不多”叠加在一起，最终的成效注定就会“差很多”。
“差不多先生”的存在，究其原因，主要是对自身要求不高，工作进取心、责任心不强，工作、生活过于“舒适”，有了“歇一歇”“等一等”的心态，对党性党纪失之于宽、失之于松、失之于惰。“差不多”是对人民群众的不负责任，是对党的一种敷衍，也是对自己能力的一种否定，很多工作看似“差不多”实际问题却很大，基层党员干部若当“差不多先生”，那么在处理群众事情的时候往往会遗留一颗颗“毒瘤”，最终导致的结果就是事情没办好，好事没办实，领导有意见群众不满意。领导干部在决策时当“差不多先生”，往往导致在决策执行过程中，一层一层的“差不多”叠加在一起，就会执行走样，和决策相差千里。
要彻底杜绝“差不多风气”，就需要在思想上彻底转变敷衍推诿的态度，逐渐转变工作作风，始终坚持凡事做到最好。党员干部应当牢记，“差不多”其实差得很多，干工作、抓落实、创事业，必须“锱铢必较”“办就办好”。不做“差不多”党员干部，是对自己负责，也是对组织负责，更是对人民群众负责。作为党员干部，决不能当“差不多先生”。
