昨天，贺同学告诉她要去面试了，去一个会计师事务所，我祝愿她好运。
说起来，我和贺同学认识也是源于“面试”，当时我们为了竞争学校优秀毕业生名额被拉进了一个小群，贺同学主动加了我QQ，成为了我QQ上的一个陌生人。
在某一天，我在空间中发布了一篇关于自己找工作的经验，文章下面很多人点赞、留言，而只有贺同学在过了很久后十分认真的询问了我。我在与她交流中发现:大多数应届生在初期求职面试（包括我自己）都会因为对这类东领域陌生，而走一些弯路，而这些弯路，既浪费了求职校招季的宝贵时光，又可能让自己与心爱的公司擦肩而过，导致最终懊悔不已。
所以，今天打算写一下关于求职的干货，主要讲一下简历的书写问题。
1、什么是简历？
要写简历前，我们首先要对它做一个直观的认识。
简历，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
而简历的重要性不言而喻，它会是伴随着你从简历筛选能不能通过，到面试中HR向你提问过程中的主要依据。我认为好的简历，它的作用主要有以下几点：
1、把自己最合适目标企业职业的一面以专业化的态度向HR进行展现，人们都说“第一印象”特别重要。在面试过程中，简历就是HR对你的“第一印象”，当通过你的简历对你有一个深刻、良好的印象会加分不少。
而我们在书写简历的过程中，其实是一个[自我表达]的过程，我们自己拥有强大的自主权利，可以有选择的让对方接受你所表述的特定信息。所以，合理书写简历，会让“第一印象”在可控的范围内（我们大学经历的已经不可改变，属于沉没因素），变得更加符合HR的要求。
2、简历是面试过程中HR向你提问的主要依据。所以，好好书写简历，其实是可以把控整个面试的过程，让面试官跟着你的节奏走，不至于产生有些人会遇到的“一问三不知”的情况，而错失好工作。
如上文所述，简历的重要性已经不言而喻，那么应该如何书写简历呢？
其实我们不应该这么着急书写，我们应该先对自己、职位两个方面进行一个全面的认识和了解，再谈应该在简历中如何书写。
首先是对职位的了解，也可以叫做JD（JobDescription）。
我记得贺同学要去面试某事务所合规岗实习生前，问了我很多千奇百怪的问题。在我吐槽了一个多小时我遇到的奇葩面试官们后，最后提醒了她应该了解这个事务所不经常出现的合规岗位具体工作职责是什么。果真，在她面试时，面试官各种千奇百怪的问题都没有问，而对所有应聘此岗位的实习生都问了这个问题。面试后她告诉我，在她哗哗哗说了4点之后，面试官在她说出一个会计业内人士都不太懂但是对于合规工作很重要的知识点，对她投了一个赞许的眼光，当然面试结果也不言而喻。
这时候，你们应该会说，这个谁会不去了解啊！但是，当我问到别人“你想应聘会计工作，而你知道它需要具体做一些什么吗”，通常又收到模糊的回答，比如“好像干的都是差不多喽，记记账？贴发票？”其实，这些答案都表明了你对这个职位其实并不了解。
我举例说一下会计工作的JD（简略）：
1、做报表（三表，资产负债表、利润表、所有者权益变动表）
2、做账（记账凭证的填写，填写科目汇总表，对账等）
3、企业税务（增值税，企业所得税等）
4、相关的管理知识
5、………
在你一条条的看完企业JD，并自己列出，我认为你对职位应该有了一个基本了解。
-未完待续-
