在职场中，有这么一类人，空有雄心壮志，看不上这看不上那，但在实际的工作中，却又眼高手低，自己该做好的事情也并不想尽力去做，就更不要说可做可不做的事情了。
在职场中只要做一个有心人，是一定可以脱颖而出的，因为太多人并不具备这样的认知。很多人通常在定位方面出了问题，把因果关系倒置。总是先想着公司哪里不好，领导哪里不好， 然后理所当然的斤斤计较，得过且过。遇事往往能不做就不做，能少做就少做，更不用谈如何用心的，去把手上的工作做得更好了。
他们可能还会理直气壮的认为，给我多少钱我就办多少事情。但他们没有想到的是，自己的能力没有在工作中得到提升，时间在浪费掉，最后受到伤害的肯定是自己而不是公司。
这样发展下去，个人的职业发展，一定是一个恶性的循环，自己越看不上公司，做得越来越差，反过来也就呆不下去，离职只是迟早的事情。
年轻人不怕离职，然而等到自己进入到尴尬的年龄才想起来要奋斗的时候，恐怕又会太迟了。到了某天就会发现自己不怎么能跳得动了，只能在一个不好的公司继续憋屈的呆下去。怨天怨地怨别人，就是不从自己身上找原因。
因为有这样人的存在，也只给到有心人，更多成长的机会。不是说每个人都要一定要在职场上有多大的发展，但至少在你还年轻的时候，应该尽力的去投入奋斗一把，看看自己的能力，究竟能去到哪里，今后也不至于会有遗憾。
特别在谈理想，谈发展的时候，应该回头多看看自己在目前的工作上面还有什么可以做得更好的地方，一切都应该脚踏实地从小事做起。
