今天看了老板写的一篇文章，里面提到了成长，感觉很受用，总结了几点，慢慢消化。
- 成长是自己的事情，要清晰的知道自己想要什么。可以去看别人是怎么成长的，可以选择你的资源，你的领导和你的同事都是你的资源。
- 重视自己的工作，简单的事情做到极致，都是挑战性的工作。
- 主动获取成长信息。向上，去了解管理层在解决什么问题，有哪些问题你可以贡献自己的力量。做更多的事情，你会赢得更多机会。左右，你需要去了解其他同事或者部门在做的项目，扩展自己的知识面。向外，了解业界的技术，在工作之余写写Demo。
4.做T型人才，很多大牛都在其所在领域有深入见地，同时涉猎也非常广博。
