今天这个日子有点特殊。有喜有忧，有气有乐，五味杂陈。
有一个好消息，有一个坏消息，您想听哪个？
一般都是选好消息，那咱们就按一般来吧。
好消息是，下午，公司召开全体行政人员会议，宣布了公司新的领导班子，我被任命为副总，具体负责事宜不详，只怕以后肯定工作会越来越多，肩上的担子会越来越重。
官帽子是给戴上了，但相对应的待遇不知道会不会有所改变。领导没有讲，我也不敢想，那就先过过官瘾，最起码以后的回忆录里一生简历可以加一句：曾任某公司副总。
总经理由公司原来的财务总监担任，这个有点突然，是下午才得到的消息。新人新气象，新官上任三把火。不知道明天公司会燃起一团什么颜色的火焰。
再说坏消息吧。
一个很有把握的，十拿九稳的项目，因工作人员投标文件上传错误而失败了。给公司和业务员造成了上百万的损失，同时等于断了业务员在这个公司的后路，以后很有可能失去在这个公司参加投标的资格。这个才是最让人心痛的。
这个项目，我跟着业务员去长沙跑设计院、到广西矿方进行沟通，亲身经历了业务员做业务的艰辛，谁知道历经千辛万苦，却在小阴沟里翻了船。别说业务员心里窝火，我都一度难受到想哭。
这件事传到老董事长耳朵里后，他马上召开了全体行政人员会议。会议主题两项，其中一项就是宣布新公司领导班子的成立，第二件事就是讲投标工作中的失误。老董事长和原总经理都是恨铁不成钢，对历年来所犯的错误进行了汇总。
犯了错，受批评受罚是难免的，很正常也很合理。我作为部门负责人愿意主动承担责任。但是，制作标书的杨美女却在会议中突然发言，甚至打断老董事长的话，诉说自己工作中的种种辛苦，声音高亢尖利，语气急促，话里话外全是抱怨。老董事长两次制止她都没能奏效，一时发怒，冲着她就发了火。没想到杨美女竟然摔门而出。
这一下摔门终于把老爷子的脾气彻底给摔出来了，他失去了理智，站起来拿起手跟前的烟灰缸就砸了下去，一时间会场大乱，人们纷纷站起来劝阻他。
或许有人会说，这个杨美女真是厉害，敢和董事长较真，敢给老板甩脸子。如果给了其他人，估计早就被开出了，可是杨美女身份不同，她是老板的亲外甥媳妇。老板不看僧面看佛面，再生气，到最后也只能不了了之。
事后，我对公司的招投标状况进行了反思。说实话，杨美女确实辛苦，经常性的加班，关键是思想压力大，公司最多时一个月可能二三十分标书，平均天一份标书，偶尔还有其他事情处理。这样的状况我也曾经历过，所以能理解她们的辛苦。所以说，出错是难免的。只有从根本上改变这种状况，才能尽可能地避免错误地发生。
