小J和小Z是同一年到公司的实习生，小J天资聪明，为人能说会道、八面玲珑，小Z呢，勤奋好学，为人憨厚踏实。
出差的时候，小J总是跟着领导身边，嘘寒问暖、提包打伞，深得领导喜欢；而小Z呢，自己走自己的，也没有过多的主动找话题，只等领导问起话来才交流几句。
吃饭的时候，小J积极端茶倒酒、频频敬酒；反观小Z，自顾自的闷头吃饭，也不主动敬酒。
下班的时候，领导走之前两人都在办公桌面前埋头苦干，等领导一走，小J就伸伸懒腰，收拾东西准备下班，扭过头跟小Z说“不要继续装了，领导都走了，活是干不完的，我先走了”留下小Z目瞪口呆的对着电脑；
偶尔加班的时候，小J总是想方设法广告天下，就担心有人不知道他加班；小Z呢，只是默默的把活干完了。
每次要出活的时候，小J总是诸多借口，交出来的报告也差强人意；小Z呢，常常主动请教老员工，不懂就会问，最后出来的报告往往质量比很多的老员工都好。
到了年底考评，决定谁留下的时候，令人惊讶的是，所有人都把票投给了小Z，
职场上，能说会道、八面玲珑可以是一项加分项，但是对于混好职场最核心的一点是，你能在岗位上做出什么价值。只有夸夸其他、溜须拍马的假把戏，而没有把工作做好的真本领，有可能一开始会走得快，但是肯定走不远。
