合作，是一种高风险、高回报的方法，是一种必须有外部力量介入才能保持稳定的关系。合作必须遵守权利平均的游戏法则，但合作几乎无法通过自身来保持稳定。
无论是小到几人的组合还是大到数千人的公司，合作都会为失败埋下伏笔。除了那些非常坚固的合作（极少数），一般的合作都会在动荡和时间的考验下溃散（除非有外部力量介入）。
有人可能会说我的想法过激，那请注意一下我所谓的外部力量。外部力量是指法律或是权力更高的人，是让合作保持暂时稳定的重要因素。合作就会因为下面的某种原因而解体。
合作溃散的原因：
1、逃避责任。有人做过这样一个实验，先测出三名志愿者拉力（他们拉力差不多），再测出他们合作的拉力，然后算出平均拉力。你猜怎么了，平均拉力比他们的拉力都低！所以，当合作的群体出现：利益有我一份，责任不止我担的思想时，这个群体就快完了。
2、争执。也就是合作的人之间的争执。一般需要外部力量来平复。
3、管理死角。也就是管理不到的位置。一般在时间的积累下产生，难以平复。
以上的原因1在大小群体中都会出现，原因2多发于小群体，原因3多发于大群体。
合作，核电。
