第三十五章 如何用人 发生碰撞
下班了，徐斌心事重重的往宿舍走。这时学生们也放学了，路上顿时热闹起来，带着童音的歌声不时地响起，“我在马路边捡到一分钱，交到警察叔叔手里边……”学生的歌声成了社区一道靓丽的风景线。
电工徐师傅的女儿小红回到家见桌子上放着一把挂面一个鸡蛋，便知道父母加班了。小红拿着挂面、鸡蛋来到邻居王奶奶家道：“王奶奶，这是爸妈给我留的晚饭。”
“哦，小红，这挂面留着明天吃好不好？今天奶奶包的饺子，跟奶奶一起吃饺子好不好。”
“好，我吃饺子。”
“拴柱呢？他父母今天也加班吧？”
“嗯，他可能一会儿就来。”
王奶奶给小红盛好了饺子，小红吃着，王奶奶见拴柱还没来，道：“小红，奶奶去看一下拴柱，你吃着别动啊。”王奶奶下了一层楼来到二楼见拴柱正在弄钥匙孔。拴柱见王奶奶来了，哇的一声哭了，道：“王奶奶，我的钥匙折在里面了。”
“那没事的，跟我走先吃饭去，吃完饭让爷爷帮你弄。”
“不行的，我爸爸知道了会打我的。”拴柱一脸的哭腔。
“不会的，我跟你爸爸讲。你这楼里的同学没一家锁门的，就你爸爸脑子有毛病。”
“我爸爸的家长制很顽固，他会听吗？”
“奶奶的话，他会听，走吧，跟我上楼先吃饭去。”王奶奶说完领拴柱上楼看见徐斌回来了，便道：“徐斌呀，你是不是病了，脸色怎么这难看。”
徐斌见问忙打起精神，道：“王奶奶，我没事的，就是有点累了，我扶您上楼吧。”
“不用，不用，你忙吧。”徐斌感觉自己也没干什么，但两腿就跟灌铅似的迈不开步，回到宿舍感觉体力不行，疲惫的很，便躺着在床上休息。他脑子里倒腾来倒腾去理不顺，全是事情。
白天，王旭阳说的无疑是正确的。可厂领导班子的建设，自己是无能为力的。企业是国家、省属企业，干部是国家、省管干部，连地方政府都管不了。可厂领导班子中有的成员跟不上形势发展不整顿加强又肯定是不行的。徐斌躺在床上，转辗反侧，想也想不出头绪，睡也睡不着，他从床头拿起书翻翻看看又放下，放下又拿起来。
现在事无巨细，谭威都管，黎明就像一个摆设，具体工作由王寰宇干。可这帮老人唯谭威马首是瞻，王寰宇的指挥不顺畅。有些事王寰宇就是安排了，这些人也还想听听谭威的意见。车间生产一线的管理干部极度确乏而且参差不齐，这种状况怎么行呢？
徐斌似乎忘记了病痛，来了劲头，披衣下床，奋笔疾书起来。他要写一份报告给厂党委。
谭威这些日子也在为厂的干部队伍建设走脑子。他虽批评了周红军但他也知道这事也怨不了周红军。根本原因是组织建设跟不上，抽个时间得跟黎明碰碰，跟徐斌也得聊聊，看看走个什么程序将干部重新调配任命一下。
谭威回到宿舍还没吃饭，张覃武来了。张覃武刚从滨海市回来将滨海食品三绝都给谭威带来了。张覃武到家就让王小芳把包子蒸热了，趁着饭口就给谭威送过来。俗话说，来得早不如来得巧，这来得巧，哄得谭威十分高兴。
“你这小子，还真有心，好，咱一块吃。”谭威道。
“我不吃，我吃过了，我给您再做一个汤。”张覃武也不见外，下厨房就忙活起来。他见厨房有鸡块，顺手就做了一道，枸杞子、红枣鸡汤。做好了给谭威端上来。张覃武一边忙活一边说：“谭俊花的接受单位都落实完了，就差局劳资处一道关了，不过局里也打点完了，应该没问题了。咱得到消息就可以办了。”
“你小子行，办事够麻利。”谭威连声的夸奖。
“我这还不是狐假虎威，没有叔的名号，我能办什么，什么也办不了。我得首先谢叔，王小菲完全是沾叔的光。”张覃武这是第一次在谭威面前提到王小菲。张覃武早有算计，说早了不行，说早了，谭威万一不放心，有可能出变故。现在就要办手续了，木已成舟，也不怕谭威知道了。谭威实际上心中早就有数，知道王小菲也在东北插队，张覃武是个无利不早起的人，只是不点破而已。
吃完饭，品着茶。张覃武道：“叔，这次我回滨海，看见蔡叔了。”
“哦，他说什么了吗？”
“他一再让我给您带好，不过，他在家生闷气呢，感叹人走茶凉。”
“为那桩呀。”
“还不是为他儿子。”
“他那儿子也是够不争气的。”
“不过，不能开除呀。”
“开除了。”
“是呀，愣给开除了。”
谭威跟张覃武聊着天，想着自己这个年龄段了，还得待在三线，而且一时半时的自己还脱不开身。在未来的日子里，自己的掌控力会如何呢，不会混到得看别人眼色吧。自己没把家迁来，户口还留在滨海，不就是为了留一条后路吗？谭威忽的感觉心里有些凄凉。
张覃武见谭威若有所思的，便道：“叔，有几句话，不知我该不该说。”
“有话就说，哪来这么多穷毛病。”谭威呛道。
“昨天王寰宇在他办公室也不顾忌我就跟李天宇谈起干部队伍建设来了，让他大力培养什么青年才俊。他这是不是有点越权呀。”张覃武顿了一下又道：“王寰宇虽说也是您一手提拔的，但我看他好像是感觉自己翅膀有点硬了，他要是再拉起一支队伍来，还真有点尾大不掉呢。”
“你说话要注意，不要在背后议论领导。”谭威嘴上是这样说但他心里还是在酌斟。
徐斌几乎一夜未睡，天朦朦亮了，一抹光线已爬上了窗棱。徐斌一只手支撑着腹部，另一只手放下笔端起茶杯抿了一口凉茶送下了两粒药片，又躺在床上小息了一会后起来草草吃了点东西，又奔向了办公楼。
徐斌带着自己写的报告来到谭威办公室。
谭威见徐斌来了很是高兴，道：“我正要让刘政去请你呢，你就来了，看来咱想到一块了啊。”谭威说着笑了起来。
“怎么，书记您找我有事。”徐斌问。
“是啊，我想找你聊聊有关干部队伍建设方面的问题。”谭威一边说着，一边给徐斌倒了一杯茶。
“是啊，书记，咱们还真想到一块了。这是我写的报告，您先看一看。”徐斌将他写的报告递给谭威。不知谭威满不满意，徐斌心中有些忐忑。
谭威翻了一下，说：“你重点先说说。”
“好，我考虑，为了咱们厂的长远发展，必须调动起职工建厂爱厂的积极性。充份发挥职工当家作主的主人翁精神，让广大职工参于到干部队伍建设中来。”徐斌说着注意到，谭威用手在轻轻的敲杯子，便顿了一下。谭威及时插话道：“先说说具体的，指导思想方面，咱们日后再谈。”
“我想充份发挥工会系统的作用，召开职工代表大会，……”徐斌见谭武闭目靠在椅子上，似在听，也似在闭目养神。心里不舒服，便嗯、嗯了两声。
谭威大概是听见了徐斌的嗯嗯声，便道：“徐斌呀，你讲的很好，但我听着还是理论方面的多些，探讨方面的多些。企业里的传统作法实行了这么多年，自有它的道理。你还是说点具体的吧。”
“我想企业干部队伍的建设，关键是厂领导班子的建设，厂长是企业的带头人，……”谭威大概是实在忍不住了，道：“徐斌呀，我打断你一下，咱们厂是国家、省属企业，厂级干部由省里管，有省里在把关，厂级干部问题，你们厂组织部可以暂时不考虑，好不好。”谭威的口气很和缓，但徐斌听得出，谭威已经是压了又压的，很不耐烦了。徐斌迅速反思自己，自己是不是有点过分了。可自己确实是出以公心呀，不是公心，谁会冒着触犯领导的危险提建议呀。一个企业厂级领导班子的建设，是整个企业干部队伍建设的重中之重，怎么能不察呢？
“徐斌呀，你考虑一下，把重点放在中层干部队伍的建设上。”谭威见徐斌似乎在思考，便又强调。
“谭书记，我报告的第二部分，就谈了对中层干部队伍建设的一些考虑和建议。我建议对中层干部的选拔，要体现公开、择优的原则，要不拘一格起用人才。在我厂目前的情况下，可适当考虑，民主推荐和党委任命相结合的方式。……”徐斌考虑的很细，厂干部队伍建设如何搞，徐斌考虑的也不是一天半天了。厂里各科室、车间的领导班子建设，是关系到整个企业健康发展，关系到整个企业生死存亡的大事。作为组织部长的徐斌，怎能不精心竭虑的考虑谋划。
徐斌稍一停顿，谭威插话道：“徐斌呀，你能否考虑一下，干部配备的程序要尽量简化一下，效率要尽量高一些，时间不等人啊。”徐斌听谭威如此说，暗暗的问自己，简化，简掉哪一些呢？谭威这明明是话中有话呀。
“徐斌呀，我看在现有干部队伍的基础上，适当调整补充一下，就可以了。有必要大动干戈吗？”谭威见徐斌还在思考，知道徐斌有点犯榆木脑袋了，无奈，自己只得把话说得再透一些。
此时，徐斌才从谭威的口气中听出，谭威考虑的出发点，可能跟自己完全不一样。谭威考虑的不过是走一步是一步，推着往前走罢了。甚至可能只是想要一份符合自己口味的干部建议名单而已。可要建设好，管理好一座现代化的大型企业，干部队伍的建设至关重要呀。徐斌的心里纠结，自己应当怎样做才是正确的呢？
谭威见徐斌还在思考，便又道：“徐斌呀，这样吧，你找党办的刘政，人力资源部的孙有才，你们一起商量也好，或是你听听他们的意见也好，你再重新起草一份报告，尽快报上来。”
徐斌离开谭威的办公室，心情和来时大不一样，来时带着激情，有着目标，抱着希望。现在却有一种说不清，道不明的感觉，脚像踩在海绵上，虚虚的无处着力，似乎连脑子也空虚起来。徐斌朦朦的走到办公楼的大门口了，才想起，自己不是回办公室嘛，怎么走到这里来了，怎么连方向也辨不清了。
