自从接触樊登读书后，不知不觉，听书成为了“车轮大学”的必修课。当然因此也增加了驾车违章罚款（温馨提示）。随着参加读出生产力训练营，即将结营时，回想总结并收获分享。

一、学习真的不是一件容易的事儿。学习从来就不容易。因为，我深知自己当年中考，考出全县状元的自己是付出了何等的努力。三更灯火五更鸡是家常便饭，为了避免假期来客打扰，窑洞内的学习历历在目。工作之后，读书对自己来讲，就是目标钉在铁板上，行动画在沙滩上。年复一年。也为此错过了本该有的精进的机会。我深知，这是“病”，这是必须刮骨疗毒。因为获知读出生产力训练营，感觉多了读友、多了书友，可以鞭策自己、可以分享和带动，果断报名并第一时间买了响应纸质书籍。当然学习的过程是刻意的，是艰难的，是不断突破舒适区的，这是真实的学习过程。因为人从一开始就是一个学习才能生存下的生物，学习生火，打猎，生存技巧等。而且也有证据证明人脑相较是有变化的。通过本次训练营，发现原来感觉的脑力不够的问题，通过有效的方法，完全可以提升脑力

二、最深的体会。本次训练营，最真、最深的是：与父母的关系与创业的成功有很大关系。这方面，相当走心。从来没有将对父母的关系与创业联系起来，其实，我们这期训练营的书单，恰恰成为体系。要通过可以练习，找到幸福的方法；通过如何读懂一本书，加上高效的演讲，开启可复制的领导力，认识到贫穷的本质，才能从改变上知道哪些是下发影响力，进而时间中掌控习惯，终身都在成长，这样才能低风险创业。

三、不仅个人精进。原来感觉读书是为了“学”，但本次最深的体会是“习”。 实际是学习能力的构建和提升 。基本包括：知道、理解、分析、应用、创造/创新、评价等过程。我这个年龄，加上工作一段时间，在自己的知识框架和工作领域内很容易给自己设限。就造成只是“学”；还是泛在的学。没有带着问题学，没有带着寻求解决方案去学，也没能系统训练反馈机制。但发现学习的知识体系过于庞大，碎片化程度也高，导致无从应用。通过本期训练营，讲读书运营复制到自己公司中管以上人员，短短的两周，能够切身感受到团队的变化。当然，更主要的是，通过读书群里好多书友，不仅在思维、认知方面得到了多维度的重建和提升，想说：有你们真好！在对书友的感谢语中，逐一的进行了感谢（限于篇幅，不再此重复）。

四、不足及改进。本期训练营，自身总结，还有些方面不足。第一，时间不能再挤一挤，有几次，都是“压线”打卡，这就造成打卡的效果不够精；再就是，营里组织的活动，特别想参加和积极参与。但限于时间管理、来自客户的安排、自律性不强的原因，还是只是停留在想法上，没能实际实践，错过了提升的宝贵机会。

五、训练营带给自己及团队新的FLAG

通过本期训练营。自己及团队新的读书FLAG，一期采用一周读一本，周五复盘，以后逐步增加阅读量和质。同时要将更多身边的人带入樊登读书训练营，使自己快速缩小与优秀书友的差距，与更多优秀的人形成“优秀大脑共同体”，共同在书籍中寻找解决问题的答案，同时能够更好的提出真问题，进而优雅的解决问题。