尽管如此，我仍强调这件事的重要性，并且每周一次我亲自讲课，好歹把领导者教育搞起来了。
在这个学习会上，我讲的既不是管理的方法，也不是技巧，手段，我首先阐述我在迄今为止的经营者人生中一贯珍惜的思维方式，理念和行动规范，也就是所谓的哲学。
其中拼命投入工作，不忘感谢之心，保持谦虚坦诚之心，等等，都是孩提时代父母或学校老师教导的东西，都是以朴实的教诲和道德为基础的思维方式。
当初，干部们听到这些话，也不掩饰疑虑和困惑，不少人表示不满，为什么连小孩都懂的东西，现在还要我们来学，对于这些人，我经常会讲这么一番话。
大家都说这些道理非常幼稚，理所当然，十分简单，但是，这些道理或者说思维方式，作为知识，大家或许具备，但根本没有掌握，更没能实践，这就是招致公司破产的元凶。
