2019.1.16
今天去参加腾讯的补招，最大的感受是腾讯的hr专业性及腾讯做招聘的专业性。首先腾讯hr给我的感觉：①可能由于积累了相关工作经验以及专业知识，感觉看人眼神很犀利，说话独到，非常有专业性 ②说话很有逻辑也很清晰，分点阐述。提问也很有水平，不拖泥带水的。其次腾讯做招聘的专业性体现在，对于公司所需的人才，会先跟用人部门沟通需求（这个一般hr都会有在做），之后就是会对市场上的相关技术人才进行一个市场调研来探究人才分布情况（这个很少有公司这么做），然后就是人才库的搭建（不断积累人才）。
2019.1.17
今天主要是在看科目三的学车视频，其实学习方法很简单，就是不断地去熟悉熟悉。（理论上的熟悉也就是看视频加上实践上的熟悉也就是练车）。就是觉得很奇怪啊，人总是知道很多道理，但是要做的时候，总是缺这个或缺那个，总是做不好。（我在猜想哦，是不是人都喜欢选择那些被人家安排好的，跟着别人走的路【或理论的，或实践的】？经过科目二以及第一次挂的科目三，我倒是真的感受到自己的这个懒惰性了。就是很懒，以为跟着教练学就行了，自己也不用下苦功了。所以这就是教练常挂在嘴边说学员的话“说了多少遍，你怎么就是不放在心上呢”。其实学员不是不放在心上，而是忘了，为什么忘了，因为不够熟悉，为什么不够熟悉，因为自己课后没有去磨去练，为什么没有去磨去练，因为懒呀，人总喜欢选择那条毫不费力的道路走。）学车这件事，也是让我深刻地领会到了理论跟实践结合的重要性，两手都要抓，两手都要硬，缺一不可。但要做到这些，就要铲除自己心目中的那一根懒惰吧，那一颗只想着走毫不费力路的心。
