工作上背着别人跑有多操蛋

今天是纯粹的吐槽。

我觉得我并不勤快,所以很感谢遇见简书,能够有一个让我坚持,坚持日更的理由。

但是昨天真的有点坚持不动的感觉。

因为工作,很多时候我太会可怜自己,找理由总是那么的容易,并且在自己看来是多么的充足。

我是一个码农,纯前端,一年经验。

刚刚跳槽到一家上市公司不久,怀着满满的志气来的。

事实证明我很天真。

江湖,哪里都是江湖,哪里都一样的不一样。

工作的项目组内有四个前端,其中三个是借调过来的,一个组长,三年后端三年前端,属于大拿级别。一个简历上四年的妹子,还有一个我。

剩下一个哥们简历上三年,是原本属于这个项目组的。

以上是工作背景。

当时我刚从别的项目组天天加班的火坑里跳了出来,被紧急抽调到现在的项目环境。

这个是项目背景。

而且加班使我的个人时间受到很严重的压缩,几致于没有,而我还报的三门网课,因为加班已经有选择的暂停,这也是我从上一个项目组被调离的主要原因,加班不少。

而且我去公司路上需要一个多小时,一个来回将近三个小时。

这个是个人因素。

到达项目组的第一天是周五,因为周六周日清明节放假的因素所以早早的跑路了。

等到清明节之后再来项目组的老大给了我个欢迎仪式,当天我到家后是晚上将近十一点。

从周三下午开始我所有的准备工作完毕,开始正式的调整页面联调接口,顺便熟悉这个公司自我封装的框架。

此时那个四年工作经验的妹子还没来,三年工作经验的小伙子已经开始联调了最少一周。

我本以为我是个打酱油的,我在组长旁边坐的,可以看到她每天真的很忙,所有前后端关联的事情,所有沟通需要的会议,还有她本身的工作,当然大部分时间都被那个三年经验的小伙子叫走了。

我刚开始以为是分给我的任务太简单了,只不过由于我的电脑不给力所以一天的接口也调整不了十个,加上熟悉框架代码和封装有时候可能只能完成三个,这与经理预期的一天二十个一人五个相差甚远。

但是直到周五组长因为考试没来我才知道,纯粹扯淡。

对了,周五也是四年经验妹子来的当天。

从周五开始,我每天的时间被分成了四份。

三分之一的时间我在和我的电脑斗争。(小三年的华硕,用的真的恶心)

三分之一的时间我在给那个三年经验的小伙子写代码。

剩下三分之一的时间里有小一半我在给那个三年经验的小伙子找BUG并且教他怎么写代码,后来发现你不给他写他就写不出来,而且小伙子脾气比较暴躁,你教他的时候他如果不服会朝着你吼,我觉得很有可能以这种声音来让经理以为他碰到了不小的技术难点在讨论并且亮明了观点以此来表明自己也是知道不少的。

但是烟味熏得我呛,再加上问的那问题真的能气死人,他花一倍的时间写代码,我们要花两倍甚至更多的时间来读他的逻辑找他的bug然后再告诉他哪里错了,有时候急得只能直接上手。

他说接口联调好了,后来才知道传的死数据,等到开始动真格的时候全是报错,连复制粘贴都频频出错,相似的页面都复用不起来,想想真特么的抓狂。

从本周开始我每天还多了一个多小时是在给四年经验的妹子讲怎么写代码。

然后剩下的时间是我联调接口的时间。

再说说我们组长。

她有三分之一的时间在教那个三年经验的小伙子怎么写代码或者直接替他改代码写代码,三分之一的时间在给后端的技术经理写代码,六分之一的时间在给四年经验的妹子写代码,剩下的六分之一里有一半的时间是开会啊或者协调啊之类的杂事,所以她每天实际能够用在自己工作上的时间仅有十二分之一。

经理在我斜后方,在我组长正后方。

他每天会问好几次进度,但是我经验不多,所以有时候也会碰到技术难点,然后进度就很慢,有时候也会和组长讨论一些难点问题,当然我俩之间的谈论不需要掩饰心虚。

经理要求我们八点半到晚上八点半以后才可以撤退,周六要赶进度,我和组长每天被迫义务加班超过三个小时。

是的加班没有加班费,超过八点半会有20块误餐费,但是只能拿买吃的的小票报,而且一个月上限是200块。

周六加班纯粹的义务,没有加班费,没有调休。

这样的上市公司刷新了我对上市公司的认知。

雪上加霜的是经理天天催我和组长,嫌我俩慢的不行,我简直就艹了,分分钟忍不住的暴脾气。

更过分的是经理和更大的BOSS说项目攻坚阶段,大家的辛苦有目共睹,不好意思之类的。

你不好意思倒是意思一下也算啊。

什么都没有,就一张嘴就让理解公司,我就得被迫的谈理想。

唉。

真的感觉到悲催。

更感觉到无语的是如果我义务加班的时间不够的话还会扣我绩效!

扣!

钱!

这泥马的!!!

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