在职场中，遇到问题时，你一般是怎么做的？
是自己一个人埋头想办法，上网查资料？还是立刻请教同事或者上司？
其实，这两种都不怎么好。
第一个如果实在想不出办法又不去求救的话，不仅浪费你自己时间，也浪费公司的时间。
第二个不懂就问是好的，但不是所有的不懂都要去问的。明明是一个很简单的，自己可以解决的问题，你也去求救别人的话，你是浪费同事的时间，也影响他人的工作效率。
你什么问题都去问别人，自己没有思考过，那你的工资是不是也分别人一半？
所以，遇到问题时，首先自己尝试解决，给自己定一个时间，在哪个时间点之前看看能不能解决掉，如果到点了还是一筹莫展的话，那这时候就要去求救他人。
当然，在求救他人时，是带着自己的思考去问别人，而不是直接把问题抛给别人，让别人帮你想。
当你带着自己的思考去问别人的时候，一个他人也知道你是有思考过的，一个也通过他人的讲解知道自己的思考哪里有问题，那下次再遇到类似或者相同的问题就能自己解决，而不用求救别人。
在职场中，能帮助你自己的只有你自己，一味地依赖别人，是不行的，别人没有义务帮你的，除非你的工资他也有一半。
不然的话，那就只有把自己变得强大了。
