正面管教理念

1.确保爱的信息和尊重得到了传递(纠正前先联结)

2.和善与坚定并行

3.把错误看做是最佳的学习机会

4.帮助孩子探索他们的选择所带来的结果(通过启发式问题)而不是强加的后果(拙劣伪装的惩罚),让孩子为他们的错误付出代价

5.关注于解决办法。让孩子参与,这样一来他们就拥有自主性和动力,能遵守他们协助创建的指导原则(并且在此过程中能学到重要的生活技能)

7.邀请孩子帮助创建日常惯例表

8.家庭会议与班会

9.邀请孩子帮助创建“选择轮”,包含对典型冲突的多种解决办法,随后,孩子们就能“选择”对他们而言最有帮助的。

10.去除消极的暂停,邀请孩子帮助建立“积极暂停区”,这样他们能选择,什么是有助于冷静平复情绪的好时机。

11.进入孩子的世界—理解“一个行为不当的孩子是一个沮丧受挫的孩子”,理解处理行为背后的信念的重要性。

12了解你的“顶牌”以及它会从孩子和他人身上引发什么。

13.相互尊重

14.用很多很多有尊严的方式对待孩子

15.正面管教五标准:

a. 是否有归属感与价值感。

b. 是尊重和鼓励性的吗?

c. 是否长期有效。

d. 教授有益于良好性格,宝贵的社会和生活技能了吗?

e. 是否邀请孩子发现他们的能力。

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