S：小肖啊，你赶紧把这个改了

我：我不改，这已经是我们最后的底线了

S：我老板还没发现，要是知道了，就麻烦了

我：你去找我领导吧，我是不会修改的，我已经做好了被开除的准备

晚上下班九点多回到家后，业务方打来电话，我们便发生了如上对话。

我所在的公司有好几万销售，销售遇到问题，需要公司运营解决，而公司运营资源有限，无法做到及时一对一解决，而我承建的是一个销售提问、运营解决的问题的系统。

大致使用流程是销售提出问题，运营解答，如果解答不了，可以将问题转给产品经理，产品经理无法解决的，转给技术同学，直到问题被解决。

在这个过程中，销售能看到回复人的姓名，也就是他可以直接通过姓名找到相关的运营同学、或者技术同学，所以当时我们就做了匿名的功能，在运营回复的时候，如果勾选了匿名，销售看不到是谁回复的，只能看到回复者所在的部门，这样就不能直接骚扰的技术同学，但是技术与产品、与运营之间是可以看到谁回复的，不然就变成躲猫猫了。

而问题就在其中一位运营老板，匿名回复之后，另外一个部门的技术同学，对回复内容有争议，直接找到这位运营老板，此时运营老板就觉得匿名了，为什么还能被找到，就找到我提需求：“我回复的内容，任何人都不能看到是我回复的”。

当时了解这个需求，内心是拒绝的，在部门技术老大和产品老大的妥协下，我决定做了，我们的方案是：超强隐身模式，而“超强”我们认为带有颜色的两个字（想借机表示一下对此需求的不满），也就是我们认为篇头提到的最后的一点点底线。

在上线之前，我们将方案发给运营老大的下属S，就是给我打电话的同学，他要求我将“隐身”两个字去除，也就是发生了篇头那段对话。

上线之后，运营领导没有察觉到这两字的意思，只是觉得很搞笑（也许S没有相告），在接下来的几个月里S一直苦口婆心，要求我改掉这两个字，后来我想明白了，我们提供给用户的系统和服务，无非就是满足人的欲望，这不就是欲望之一吗？

欲望！何为欲望？心理学上对欲望的解释是由人的本性产生的想达到某种目的的要求。在这个定义里有两个关键词：本性、目的。它指出了欲望的源头，是由人的本性产生的，是一种本能，人人皆有。同时也指出了欲望的产生原因，是为了达到某种目的。

陌陌满足生理的欲望，朋友圈满足自我实现的欲望，是的，做产品就是满足人的欲望，满足人的私心，哪怕能满足一个人的欲望，都是好的。

这件事已经过去半年多了，从头到尾都没有人说要开除我，是我自己沉浸在满足自我个性的欲望当中。