刘地主家最近招了两个长工干活，一个叫蓝长工，一个叫吕长工，两个长工干活所的收益十成。
刘地主要拿走九成，剩下一成分给两个长工。
后来，刘地主发现，蓝长工身体素质比吕长工更好，干活效率更高，所以把吕长工辞退了，又招来一个和蓝长工身体强度差不多的长工。
新来的长工和蓝长工一起干活，能给刘地主带来十一成的收益，这样刘地主自己的收益就变成了十成，再把剩下一成分给两个长工。
而后所有地主都发现了这一点，为了多出的一成利益，开始纷纷效仿刘地主。
至此，吕长工因为先天生理因素就基本失去了这份工作的资格了，只能去找相比待遇差一点的工作。
有时候，吕长工就会抱怨：凭什么是自己要被辞退，自己要去找一份待遇差一些的工作。
但是，蓝长工也不好受，刘地主辞退了吕长工招来了新的长工之后，又制定了一个规则：谁干的活少，谁少分钱，还有可能被辞退。
原来蓝长工和吕长工一起干活的时候，蓝长工因为生理差异优势能分的比吕长工多，一成收益，蓝长工能得到六分，吕长工四分。但和新来的长工一起做之后，就没有什么优势了，只能比对方更卖力工作。
于是，两个长工从原来每天工作八小时，变成了十小时，变成了十二小时。最后刘地主能赚到十二成的收益了，刘地主很高兴，拿出一成二的收益分给两个长工，两个长工都很卖力，均分各自得到了六分。
还有一件事也让蓝长工觉得很难受，原来蓝长工和吕长工还是朋友，现在吕长工见了蓝长工都开始翻瞪眼了，那眼神好像在说：都是你害的我没了这份工作。
蓝长工感到非常委屈，辞退吕长工的是刘地主，身体差异是先天父母给的，他什么都没做，就被吕长工割袍断义了。
不对，也不是什么都没做。现在，蓝长工要比以前每天多做四个小时了，而且……薪水好像还没变！
