昨天晚上准备睡觉的时候，突然被手机的短信提示音给吓着了，我一打开消息，被里面的内容给吓着了，看到短信的时候，哦喽，我有种想骂人的冲动，我好不容易招的兼职，才干一天就告诉我，不做了。我忍着怒气就问为什么不做了，她告诉我薪资太少了，nnd，当时你来培训的时候怎么没说少，怎么就过了一天，就变主意了。然后，我又接着问，你是找到其他的兼职了吗，她说找到一个家教的兼职，一个月一千多，当时我也激动了，还是家教赚钱啊。但是你特么的就不能早点和我说啊，让我有个缓冲的时间，最起码你要等我找到新的兼职，你再跟我说，不干了啊，或许我还原谅你，但是你就这样突然给我一个不做了的信息，是谁都会懵的，关键是害的我昨天晚上就压根没睡好，脑子里想的太多的东西了。
今天在上班的路上，突然间“茅塞顿开”了，想想也对，兼职毕竟是兼职，薪水不如全职的薪水高，每个人在高的薪水面前肯定会选择高的那一份，那才是人最正确的选择，但是你要有最起码的职业素养，虽然是刚毕业的学生，但是也要知道，在辞职的时候，要提前跟人事打招呼，这样人事好安排交接的人，你才可以离职，这也是作为员工最起码的“义务”。再加上你还是学人事的，你确定你学的知识不是大学体育老师教的或许是你自学的。
到了公司之后，我跟我的上司汇报了这件事，上司对我说，这个人连最起码的素养都没有，最起码等你找到新的兼职，再离职，这样也还好交接工作。不要做这个人的工资表，是她没有遵守约定在先，纵使她去人事厅申请仲裁，我们也是有证据的，况且她也只是上了一天班。说完之后，老板就头也不回的走了。随后，我就在qq上跟她说不会给她工资的，她也同意了。我是属于心软的人，我还跟她说了一句“希望你不要生气”，我真的好傻，明明应该是我生气好嘛，反过来还要我安慰她，想想也是累了。
下午，我核对完表格之后，看见上司来倒水喝，我就问了下领导怎么样才能找到好的兼职，领导当时也愣了一下，跟我说，这个问题要看你自己，你要有一定的看人的眼光，这个社会很复杂，人更为复杂，只有你自己调整好心态之后，才能找到一个好的兼职，但是你要记住公司是铁打的，但是员工就如流水一样，每个公司的员工他不会一直在这个公司的，公司里有一个人是一直都在的，那就是这所公司的真正的老板。兼职我们是一直都在招的，不管她们怎么样，都会突然的不做了，那你要储备几个以备突发状况。上司给了我一个方法，上司就是上司，在分析问题的同时，就把问题给解决了，这是我这个刚进入职场的小白要学习的地方。
虽然今天我还没有招到兼职，但是我还是学到 很多，心也不会太过焦虑了。
人总是要经历过困难，才能成长。
