A1：从参加工作到现在，不管长短，算算做过的工作有10来个。每次换工作的时候，都是觉得好象差了点什么，但需要什么还不太明确。就拿2011年，从重庆一家知名企业离职来说，当时做了快六年，一个小小的中层，工作也轻松，但就是觉得缺少什么，让自己感觉不到动力，最后坚持离了职。离职后为了生活，又陷入了找工作过生活的思维中，重新选择工作的时候，就没有目标，以对方要收我，我觉得工资比以前高点，在自己可接受范围就可以。离职同样没有解决我的工作目标和困惑的问题。
A2：仔细想想，什么样的工作能带给我使命感呢？从做过的工作中，我能找到一点点目标的事情当中来看，“帮助他们解决他们的问题“是能带给我目标感的。在生活和工作中的一些事来看，似乎骨子里就有种“拯救”的责任感在。
能让我自己感觉快乐的事有两个，一个是他人向我求助的问题得到了解决；另一个是我自己通过努力在某方面得到了成长和进步。
就目前来看，我觉得自己擅长的是：站在对方角度去想问题，去相对准确地去感知对方。
三个问题想完后，能够让我幸福感的工作，应该是心理类的工作了。
