S01

简历方面：

利用图表/时间轴罗列自己的经历。

群面方面：

考察的是：1、创造性观点的提出。2、独立思考能力。3、谈判能力。

Tips：1、话多不一定过，不说话一定不过。2、要勇敢打断猪队友。

S02

1、

岗位

选择：能做什么>喜欢什么

2、简历要精简、相关：HR看的简历可以和面试官看的简历做两份不同的。

3、笔试：要多练习。

4、群面：

注意细节。名牌要多写几个方面。

自我介绍要简短，介绍清楚自己的基本信息，切中要点即可。（讲不相关的爱好没什么信息和意义。自我夸奖也没什么用。）

Timer：从一开始就要计时。计时开始后要给出流程规划（或者还有人员分工）。时间控制，不是简单的报时催场打断大家、制造紧张，而是要有引导性的话语或总结。

Leader：安排组织，定主题等。

其他角色：做记录员、总结者、补充者、普通发言者也可以，只要发挥出自己的作用即可。表现自己，了解别人，做好助攻。别秀。最重要的是帮助团队给出一个方案。

5、其他：

要正直诚实，做好自己。

不要过于执着于自己当下的判断，人生无法被规划好。

给自己换位思考的时间，大胆沟通。

在多元信息面前，保持独立思考。