作为90后，最大的标签就是有个性。
在接近2020年，还有2个月的时间，朋友圈里的90后都在感叹:而立之年已来，压力骤增！
90后的个性，在于坚持的想法，并不是特立独行，还是遵从人类发展规律的。
今天下班路上，接到大学同学的电话。这位大学同学研究生今年毕业，目前在老家找工作，打电话过来咨询保险行业内勤工作怎么样。
去年7月份，待业期间，朋友的老师介绍让去了解一下保险工作，本来我自己认可保险也很好奇，就去参加3天新人培训，这是基础。然后参加7天衔接培训。首先我认可保险公司对销售的培训指导理念，但是90后的内向姑娘我就是迈不开腿张不开口。现在自省，我觉得很大原因是不熟悉保险知识和业务。
但是在保险公司学到另外一个对我启发很大的话:听话照做不吃亏。
今天上班遇到了一个让我有点无语的事情。事情是这样的:
老板昨天一回到公司，就给我和其他相关同事布置了一个公司近期发展很重要的事情，我猜应该老板早上或近几天刚费力打通好的一个资源。但是其中一个销售部同事一直犹豫纠结，不去照做，结果今天就出了问题，出的问题还是老板昨天预想到并吩咐销售同事必须尽快去做但是没做的事情。然后又是一波纠源重做。
那个正在找工作的大学同学，现在就处在一个高不成低不就的层次，高的够不到，低的不愿"将就"。其实，不管专科生、本科生、研究生、博士生，要经历的人生阶段是一样，只是早点或晚点经历，在经历时格局的高度不同罢了。不能因为晚点经历，就拒绝经历。晚点经历时，就按照早点经历的人的成功方法去积累呗。
职场新人，要记住:在自己不懂、不专业、没经验的情况下，一定要借鉴长辈、前辈的经验，甚至是听从职场中，有经验、有能力的高层领导的指导，相信他们的眼光和格局！
