测试成长必备

本文章非原创,总结于别处

一、业务分析能力

1.业务分析能力:了解、分析整个公司的业务

2.准备被测需要的数据(用户、自己、假数据、真数据)3.分析测试架构、环境

4.分析被测模块:业务模块的关联性、逻辑性

5.分析测试所需的资源:人力、物力

6.完成目标标准:性能指标、功能(分支流程跑通)

二、缺陷的洞察能力

1.隐性bug:特定条件才会出现

2.连带问题能力:

3.发现问题隐患:可能出现隐患的流程、逻辑

4.尽早发现问题的能力:白盒测试,从需求开始(描述不清、逻辑有问题)、接口入手

5.发现问题根源:缺陷类型、出现环节

三、团队协作能力

1.合理进行人员分工

2.协助组员解决问题

3.配合完成测试任务

4.配合开发重现缺陷

5.督促项目整体进度

6.出现问题勇于承担,找出问题所在的原因

四、专业技术能力

1.测试基础知识

2.娴熟运用测试工具(掌握、精通)

3.了解工具操作原理

4.自主完成测试任务

5.找出问题出现的原因

6.提供完整的测试报告:梳理测试流程

7.了解相关技术能力

五、逻辑思考能力

1.逻辑分析

2.思维导图分析思路

3.判断逻辑的正确性

4.对可行性逻辑分析

六、问题解决能力

1.技术

2.工作

3.同事

七、沟通表达能力

1.上级

2.下级

八、宏观把控能力

1.测试方向

2.风险评估

3.缩短测试周期

4.制定测试计划

5.有效控制组员情绪

6.时间成本

7.测试成本

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