昨儿，一个入职不到3个月的员工犯了一个错误，被经理检查出来，经理向我求情说看在是新员工的份上，能不能不处罚（通报批评），我问他新员工犯错误是明知故犯，还是不知道才犯错的，经理叫来主管，是主管没有告知员工，且在事情发生初，员工已经报给主管，问主管怎么处理，主管的疏忽和不监管造成了员工把事情用错误的方式解决。还好经理在复查的时候及时发现，没有造成损失。

处罚结果：员工通报批评，主管因为没有进告知和指导负主要责任，也进行通报批评。