工作十余年后转换跑道，创业的道路上如何可以更顺畅？更能明确目标？带着这些问题，我开始 重新阅读小强升职记，同时记住“如何阅读一本书”中所说，读工具书的最佳方式：学以致用，才能真正学透。

第一章：寻找种子

一、 回头看看你的时间是怎么度过的，是不是有更好的使用时间的方法

警句：
这世界上由哪两类人组成吗？是：确实很忙的人”和“假装很忙的人”，你是忙碌还是盲目？
时间黑洞，它会永无止境的吞噬你的宝贵时间。时间黑洞由时间块聚集而成的，这有点儿像滚雪球，一点一点的雪聚集起来就形成了大雪球。

应用：
1) 简单记录和分析了九月十一号的工作情况，任务完成度只有一半，10项事情按时完成只有5项，有时间黑洞！
2) 上半年工作时间不定时记录，时间利用分析还可以，浪费的时间(NVA /NVABN) 约为25%到 30%。
3) 而最近三个月，还处于创业早期的迷茫期，在目标不明确，事业也还没有进入正轨的情况下，自我感觉盲目多过忙碌，时间利用率不高。

那么，我该如何改变呢？

二、 想一想你是否有必要学习“时间管理”。

警句：
水流的方向是由渠道决定的，没有渠道的水只会向四面八方渗透，然后干枯在土地之中，永远也到不了大海。时间也是一样，如果不给它合适的渠道，它就会消失无形。我们学习时间管理正是为了掌握自己的渠道，让时间的涓涓细流流向我们想让它去的地方。

感悟：
时间的“渠道“就是自己在使用时间方面养成的习惯，七习惯里面提到的事有轻重缓急，我也有一套自己的系统，叫做SPMW （Stone-Piece-Mud-Water），分别对应重要不紧急/重要又紧急/不重要但紧急/不重要不紧急的事务。
系统虽好，但不易贯彻，我的问题在哪儿？

三、思考一下自己的价值观

警句：
需要先找到自己的价值观，然后才能根据价值观对人、事、物做出评估，最后才能决定什么是最重要的事。而职业价值观，就是个人价值观在工作中的具体体现。

感悟：
从七习惯来看，非常好理解，只有做到以终为始，才能做到要事第一, First thing first，前提是你明白什么是“要事”.

应用：
而通过52道题目的职业价值观自测表，加强了这几点，是个好开始！
我的最高三项分别是：
成就感：工作的目的和价值，在于不断创新、不断取得成就、不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
变异性：希望工作的内容经常更换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥.
智力刺激：工作的目的和价值，在于能不断动脑思考、学习以及探索新事物，解决新问题.
最低三项是：
舒适/安全感/和美感。
同时我也要意识到，随着经验和阅历的增长，工作价值观也会发生改变，所以需要定期审视。

我的个人价值观：我相信健康第一；知行合一；时间是金；天道酬勤，具体体现在工作上，就形成了我的职业价值观：
培训，工作的目的和价值是让更多的企业和个人了解精益思想和工具方法；
咨询，工作的目的和价值是能不断动脑思考、学习和探索新事物，帮助客户解决新问题，知行合一;
社交，工作的目的和价值是能和各种人交往，建立广泛人际网络，人际娴熟，寻求双赢。

总结：
读完小强升职记第一章，从回答以上三个问题中，我分析了我的时间利用，感受时间黑洞；了解为什么要时间管理；同时重温个人价值观，并建立职业价值观。

下一步：
1) 学习小强升职记第二章
2) 养成记录时间日志的习惯，21天以上，并每日回顾
3) 看柳比歇夫的《奇特的一生》一书: 帮你学好、用好时间统计法，找出时间黑洞，过上很好的一生
4) 整理学习笔记第一章并在公众号发表