5月6日
今天是工作的第2天了，今天没有安排入库，我想着把生产的效率提升一下，包装时间拖后。今天看一下处理的效果是否效率有提升。
上午的时候弟弟要回北京，我呢还在工厂加个班，下午的4:00我安排出差去合肥，晚上这一站先到江西，因为要把货先放到我们的客户那边。
今天一切都很顺利。
我在想公司需要人才，从销售到生产搞管理每一样都需要不同的岗位人才都在现场，那如何把大家都聚集在一起呢，大家都一起来受益呢。我想股权可能是一个很好的一个方式，我们把公司把部门分拆成各个小单元，然后来计算单位的收入收支。
五公司和个人占大头51%，其余49是我们的销售人员占股签订一个固定股权的转让协议。在销售人员离开公司时，股权自动生效，无条件转移。
人才应该和公司一起发展，一起进步。
