图片发自简书App

11月6日，跟女友一起调休两天回九江提车，回来后，一气之下就写了离职申请表，差点儿，我就辞职了。

2015年12月份进入现在的公司，目前也快两年了。公司实行单双休制，一个月有6天休息，但因工作需要，平时没什么事的话休息也是在上班的地方。

今年找了女朋友，是同事，天天在一起，也算是日久生情吧。最近一直想找机会去见见未来丈母娘，所以打算买个车，来来去去的，路上方便些。本人户口是江西九江的，但目前工作在抚州，在外地买车的话到时候得自己回九江上牌，嫌麻烦，索性在九江定了车，4s店销售人员一切手续都帮忙办好，直接提车。

11月6日，跟女友一起调休两天回九江提车，写好调休单后需由部门经理审批，但因审批较慢，调休单交上去之后就出门搭车回九江了，路上给部门经理打了电话说有急事回趟九江。因为人都已经在车上了，经理也没说什么。

计划11月7日上午提车就开车回抚州，但4s店耽搁了，到7日下午5点才提车。因为不能按预计时间回来，就打电话给我的直接领导说明情况，领导也是通情达理的，但听说部门经理给我的直接领导打电话，把他训了一通，说以后我这种情况的调休或者请假都不能批准。当时我就火了！

平时在工作的地方，一个月30号就上30天班，31号就上31天班，就是偶尔周末休息，也都是在上班的地方，有事还是得处理。现在因为私事调休两天，部门经理居然说以后这种假不能批，我倒是想问问，那什么假能批？