陆奇的工作方式和人生哲学

做更多、知道更多,成就更多。

我得到工作,并不是因为你的知识,而是因为你认识的人。

尽可能远离舒适圈。因为一旦如此,你就可能陷入极度危险的状态。

人生不是线性的,不要以为班车就能把你从现在的位置带到你期待的位置。

万达由房地产向服务行业转型,靠自身的品牌价值谋求更大、更快的发展。

手机靠传统营销驱动赂靠体验驱动转型。什么才叫互联网手机?

人工智能是帮助人类而非取代人类。

上瘾模式:在产品设计中嵌入由触发机制、行为机制、回馈变量和持续投资等因素构成的循环机制,使用户对产品产生上瘾的倾向。人具备自省和自我纠错能力。

学习习惯、工作习惯、生活习惯让我们成为不同的人。

学习的过程能够帮助你决定工作的方向。小于100岁的人不要吝惜自己在教育方面的投资。

心理学认为人的心理分为舒适区、恐慌区和脱离舒适区。

这让人想起封建社会重农轻商的传统思维,片面的强调农业的重要,而限制商业的发展,只会延迟社会发展的步伐。结果众所周知,社会发展趋势必然会突破各种限制,商业获得长足发展,并促进了农业的发展。因此,科学家大学和企业家大学培养人才并不矛盾,只是培养人才的方向不同而已,不应将二者对立起来、割裂开来。在当前社会分工细化的背景下,各个领域需要不同专业类型的人才,各个类型人才之间相互交融、相互促进,反而更有利于社会的快速发展。

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