刚刚参加工作的时候,领导让我协助一位同事完成一项工作。
汇总下属几十家单位的数据,形成分析报告。
按照规定,每一家单位的原始数据,需要经过一定的处理之后,报给我们。
但是,不止一人打电话问,只报原始数据,行吗?
但凡是我接的电话,直接回复,“不行,按照规定来”。
同事则不同,“行,报过来吧”。
最终的结果是,那些被我拒绝的单位的数据迟迟报不上来。
领导催要分析报告,同事又一一打电话过去,“把原始数据报给我们吧”。
初入职的我,不会说话,也不会掩饰自己的情绪。
当时,我对他的行为诸多抱怨。这明明增加了我们很多工作量啊;也不忿,为什么自己的工作不做好,需要我们代劳?
后来,自己独自负责那项工作。
才发现,如果,一家家单位提交处理后的数据,反倒不如我拿到原始数据去处理更准确更迅速。
而且,只提交原始数据,大家都很及时。反之,则一拖再拖。
终于理解了那位同事的做法!
且不论对错,每个人都在选择最适合自己的工作方法。
当你不能身临其境的时候,并不能够完全理解。
所以,一定不要妄加评论。
这个道理延伸到日常生活也是一样的。
别人的生活,你并不是非常之了解。
所以,不评论就是最大的善意!
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作者:就上岸。关注职场|育儿|成长。
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