导读：很多职场新人在面试的时候都能听到各种关于公司的介绍，描绘了光明的前景，良好的收入，羡人的职位，健康的休息等等。仿佛你就是那个公司最需要的人，只要你走进公司，立马就能改变当前的生活质量。整个人都被正能量包围，满满的都是干劲。
叁毫米去参加公司的面试
老板：我们是一家充满爱的企业，追求的是快乐、奋进的团队氛围，所有人都在为共同的目的而努力。每天工作都很愉快、很开心。
叁毫米：这就是我理想中的公司文化
老板：我们提供行业最优秀的晋升体系，只要你努力，就一定会成功。我们提倡的是让每一位同事都能在这里获得成功。有位同事只用了一年就从员工成长为经理。
叁毫米：这就是我理想中的职业规划
老板：和同行业相比，我们的薪资是最高的。而且我们经常组织团队聚会，到外面去玩，只要业绩够好，还能出国旅游。
叁毫米：这就是我理想中的员工待遇
老板：朝八晚六的上班时间，每月还有四天休息，节假期按照国家规定。
叁毫米：这就是我理想中的休息安排
叁毫米在满怀憧憬中加入了这家伟大的公司。
新人期问老员工问题，他们好像耳朵落在了家里。每天加班到深夜，辛辛苦苦摸索了一些工作计划，还没开始执行，被老板叫去质问“你来多长时间了，怎么做的还是这么差”。月底一发工资，发现和理想中的有差距啊，原来最好的待遇是那些做的好的老员工。跟老板说要休息一下，老板语重心长的对我说“想要获得成功，就需要付出更多的汗水和努力，回家休息也没什么事可干，是吧”。
理想被现实冲击的粉碎，巨大的落差让人难以适应。高期待、低回报太伤人心了。我不需要你给我描述公司的伟大，我只需要知道你能讲的真实。老板请不要欺骗我的情感，我只是来应聘做一个普通员工，赚点养家糊口的钱。
叁毫米原创作品
叁毫米，从事销售工作十年，当过公司小老板、做过地摊小达人，当过职场老鸟、做过新人小白，当过总经理、做过业务员。欢迎朋友和我交流，多多指正。
