“工作一年带给人的成长，抵得上学生时代三年五年的收获。”第一次听到这句话，是初入职场时，大boss在上面轻描淡写，老实说当时我并没什么特别的感受。但现在回头来看，却是深有体悟。三年的时间，让我从一个懵懂的小菜鸟成长为一个颇受欢迎的职场新人，期间有许多工作之后才明白的感悟，愿与大家分享。
（一）关于本职工作
每个人上班时最重要的工作，就是自己的本职工作，这是我们安身立命的大本营，最怕眼高手低，做不好眼前的活还挑三拣四一堆话，这样你很快就会被贴上无能的标签。只有把本职工作做出色做专业做到最好了，你的其他要求才会被重视。关于如何做好自己的本职工作，我有如下几点建议。
1.勤奋
对于一枚职场新人，很重要的一个认知是知道自己要勤奋。
比如你是一个新老师，那么你最重要的事情就是上好一节课。课堂上如何导课，如何自然过渡，如何挑选最精确最有代表性的案例让学生能够在45分钟里最直接最高效的吸收知识，每一个知识点环节又该留多少时间合适，与此同时还要打磨自己的语言，尽量剔除每一句多余的废话，并让语言尽可能的幽默。这些都是需要你花时间去学习的东西，又多又杂。但是没有人关心你需要学习多少东西，教的不好，家长要投诉你，孩子不认可你，领导还要找你谈话，而也总有人，会在一开始就做的很好。
这些人不是神，他们只是在你看不见的地方，比你多花了更多时间。当你刷剧玩手机的时候，他在查找最贴近学生生活的资料；当你闲聊到停不下来，她在空教室里把一句话用不同的语调和句式重复了50遍；当你漫无目的的逛淘宝睡大觉时，他可能正在某个名师的家里虚心请教。
所以，最开始拉开差距的，大多是勤奋。而靠勤奋能够做成的事，恰恰是这个世界上最简单的事情，因为只要你心甘情愿去和时间做等价交换，你也可以。多花点时间，这世界上的每一步路，都不会白走。这三年最深刻的认识就是，这个世界上除了生来自带VIP属性，人生并没有什么捷径。
2.方法
工作繁多时，选对方法很重要，能帮我们少走许多弯路。但与其说是方法，倒不如说这是承接上一点，从自己的勤奋工作或是他人的前车之鉴中得到的一些心得体会。
（1）规划目标。比如目标是成为一名优秀的教师，然后再考量做到哪些点算优秀教师（比如取得一些公认的奖项），再往下推，取得某种奖项需要培养哪些能力，一步一步逆推回来，落实到本月，本周甚至今天你应该做哪些事情，那么你对自己的职业规划就会非常明朗，也会知道该往哪个方向努力。
（2）最重要的事情最先做。每天需要完成的事情很多，最好准备一个笔记本，每天把需要完成的事情都列出来，然后按照重要程度排个序，把最重要的事情先完成，后面的时间就可以气定神闲的完成其他事。无数次血和泪的教训告诉我，人总有一种趋利避害心理，如果最重要的这个事情做起来难度较大，那么你就会一直拖延，直到deadline到来时把自己搞的忙乱烦躁。
（3）专业是最好的名片。很多职场新人都会渴望认同，认同的方式很多种，但找对方向很重要，最高级的认同除了人品，就是一个人的专业能力，这也是你的单位当初为什么招你进来的原因。如何培养专业能力，那就是找到你们专业的大牛，比如说你的专业核心是销售，那么找到业绩最好的那个人，观察他是如何与客户谈判的，还比如说你的专业核心是写文案，那么找到文案写的最好的那个人，你可以从模仿他的写作框架开始学习等。先模仿，再创新，假以时日，你也会变得越来越专业。
（二）关于同事之间
这里想说的第一点，无论你上学的时候有多么爱叫人帮忙，工作之后，在你每一次想叫人顺便帮你做个啥的时候，都请慎重。因为每个人都很忙，没有人愿意承担额外的工作，即便你面前的这个人此刻闲着，也不代表他愿意拿他本可以逛逛微博刷刷空间的时间来帮你。
之前办公室里有个特爱找人帮忙的同事，不管你忙不忙，总是动不动就让你帮她做事情，而且都是一些鸡毛蒜皮耗时间的小事。刚开始大家都不好意思拒绝，但是心里着实积累了一百个不乐意，最后干脆敬而远之，现在即便她遇到真正紧急的事情，也没有人想帮她。
第二，学会拒绝，这是一辈子的必修课，当然这门课我也学的不太好。比如上面那个爱叫人帮忙的同事，我经常心里不乐意但还是会选择帮忙，然后搞的自己心情很差。我有个朋友属于火爆脾气的，遇到这种没有底线找她帮忙的，还是普通同事，无条件翻脸，一两次下来大家都相敬如宾，这种破事在她身上从不存在。我以前还经常劝她忍一忍，现在看来也不无好处，何必把自己过得那么憋屈，当有些事情严重影响到自己心情的时候，有点脾气是好事。
但是脾气这种事不是所有人都能立刻有，有些事情可以从一开始改善，比如，不要表现出自己很闲的样子，整天逛微博刷朋友圈，不找你帮忙都奇怪。说“no”需要勇气，更需要底气，希望我们都可以慢慢修炼。
第三，不要太无私，也不要太贪心。很多人刚入职场时，都是羞涩宝宝，很多活明明就干了，但说起来总是支支吾吾，把功劳都给别人。除了直属领导，大boss很多时候是看不见的，该你的，你就拿着，不要推脱。与羞涩宝宝相反的，有的人特别贪心，渴望认可是正常的，但是如果把所有功劳都往自己身上揽，走着走着你就会发现没有同伴了。
特别喜欢我们单位的一个高层领导，私下以她为表率。因为前辈们都说她是个正直的人，哪怕她经常很严肃甚至有点凶，但总有很多人喜欢她，愿意跟着她干。做人是个永恒的话题，不卑不亢，不搬弄是非，不好大喜功，踏踏实实做事，时间是个迟缓却犀利的智者，终将会把每个人的本来面目呈现出来。而人品，是最璀璨的一颗星，会帮你汇聚更多的人脉和能量。
第四，你不必让所有人都喜欢你。三观不同，不必强融，每个人的价值观多少都有出入，与其花时间去说服他人认可你，不如多精进一下自己的能力，或者多陪陪家人和朋友。还有时间就去报个班跳个舞游个泳，既锻炼了身体，又丰富了生活，还可以认识更多的人，看到不一样的风景。
（三）结语
我曾经很喜欢一些人的状态，有一份体面的工作，每天似乎除了吃喝玩乐就没有什么值得操心的了，或者说这曾经就是我自己的生活写照，人生一眼即可望到垂垂老矣一成不变的尽头。但是现在我更向往的却是勇敢和一直在路上。
曾经无法理解那些在一项事业到达巅峰时转投其他领域从零开始的人，认为这实在是吃力不讨好。后来看到一个成就理论，说是当一个人在某个领域的成就趋于最高值时，后面的时间就会开始走下坡路，能力不会再有大的提升，因为后面的大多决策都只是依托着之前的经验进行。渐渐明白，这些人不是傻，只是不愿做重复却没有新意的工作，只是希望，自己的生命体验更加丰厚而无憾。
希望自己这一生也有能力做到，无惧无畏，和一直在路上。
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作者简介：桐花与猫，高高瘦瘦女子一枚，平日认真上班，抽空认真写字，开过咖啡馆当过老师，热爱尘俗亦不愿妥协。
