【我读】家庭和工作的对应关系：照顾孩子：1.学习如何对待孩子，2.全心全意关注孩子，3.多元化的经验，4.维持较佳的个人状态（放松、充实，被爱、拥有关系）；工作：1.处理员工的态度更能兼容并蓄、洞察先机，2.更具人性化的想法，3.更有幽默感，4.效率成就感高于焦虑不安感。---布鲁斯-罗宾森
【我思】以上这段摘录来自于《忙碌爸爸也能做好爸爸》，这本书名字看起来比较土，但是属于一本比较有料的书，每一位职场人士都会面临家庭和工作的双重角色，特别是在北上广深的职场人士，都在为自己的未来奋斗，为自己的孩子奋斗，为房子奋斗。很多时候我们口头上说为孩子奋斗，但实际上我们对孩子的关注相对是比较少的，关注孩子的学习，关注孩子的饮食，孩子的心里真正需要什么，有时候我们难免会忽略。书中有个观点：爸爸当的好，工作更出色，爸爸角色为工作带来意外收获。书中讲到很多的时候，如果一个父亲的角色做好了，延伸到工作当中，他也是能够很好担任管理者的角色。对待孩子的态度与方式，是可以用在工作当中的，对待员工的方式和态度也是相通的，因为孩子未成年，管理孩子比管理员工更有挑战性，更需要爸爸（管理者）“用心付出”。
