先让一小部分人尊敬和信任；
理由：每个人都有一定的影响力圈子，在一个团队里面，领导和管理的核心区别就是领导是引领激发团队，把团队带到一个理想的方向，管理是用制度驱使团队往前走，是被动的！梵登老师在课程里讲到，创业者两条铁律：
一、 是带领一群人做一件对社会有意义的事，这是目标感；举例：优步，让全人类幸福快乐
二、 提前设定既定的规则，所有人共同遵守；如：滴滴打车接单，韩都衣舍
在创造的过程中，经验不是最重要的，信念是一切的根源，希特勒与圣人最大的区别在于思维，希特勒的思维是：我能够统治世界，所以我必须这么做；圣人则是：我必须做到，所以我能做到。
