职业规划 = 我是谁 + 到哪里去 + 怎么去。
“我是谁”：包括四个方面的认知：
性格：自己性格的优势与劣势；
职责：自己在工作中应该履行哪些职责；
能力：自己拥有什么能力、欠缺哪些能力；
价值观：坚持什么，反对什么。
“到哪里去”：是自己的职业目标定位，是自己的职业方向问题。
“怎么去”：是达到职业目标过程中所采取的方式方法。专业的职业发展图：Goal(目标) -> Gap(差距) -> Gather(积累) -> Graduate(行程)。
根据自己的性格、专长定下职业规划：
- 看清自己最擅长的工作，只有这样你才会得到意想不到的回报；
- 确定自己最想做的工作，只有这样你才会真正用心工作。
