90后月入多少算正常？
这个话题在微博热搜榜上占据数日，月入2000 or 上万，工资只够维持温饱 or 买房买车，所以90后月入多少算正常。
刚工作那会月入两千，每个月的工资只够维持温饱，不敢租房。工资低到一度怀疑自己，读了大学出来的价值究竟在何处。直到后续公司工资体系发生了改变，账上才相对好看，从2000变成了3000-4000，某一刻突然能够接受了。
拿着2000的工资，看着同届出来的同学都是4000多时，仿佛自己深处底层，好像工资的多少就是证明一个人能力的标准，你工资低就说明你的能力不足以别人给你高工资。心有不甘的想着，与对方相差无几，之间的差距在哪里？可能也就是时运的问题。
所以，是什么动力支撑着拿2000元工资的你
答案是，没有退路。
连京东都要预计裁员，向无人公司靠近。只有基础能力的人该何去何从。
“我们这种工作性质是随时都可能被替换掉的种类，还会被留着，是因为便宜。”
确实。
前段时间工资在招设计，来来去去最终确定下一个大四在读的实习小妹，最重要的原因，便宜。
有工作经验的要求月薪5000，比老设计还高，实习小妹只要求2500，符合hr姐姐的预设，基础不差变被留下来了。PK掉了那些有这UI设计或者三五年工作的人。
月薪2000时，怀疑人生，感受不到价值，想换工作的同时却发现身上没有别的一技之长能够支撑自己换一个比目前更高工资的工作，这个时候只能说服自己：将来会好的。
如果想跳槽，趁着时间赶紧好好学习。
公司有月薪两三千的人，比如我。也有月薪两三万的人，比如……
他们招进来的门槛就高，学历之前是硕士。
这个时候就要嘲笑下曾经认为硕士学历没有多大用处的自己，它确实在很多地方造成了门槛。如果达不到线，就没法选择。
月入一万的人和我们的差距是什么？
首先，地域。
同期大学毕业出来工作，我身处二线城市省会，拿着这个城市最基本的工资。找工作的时候发现，几乎所有的公司都开着想同的工资，实习2000多，转正3000。然而这对于生存仅是刚刚好，十年寒窗并未苦尽甘来。
拿着被家人嘲笑的工资，做着自我催眠的事。
不要过分要求一个刚大学毕业没有工作经验的人拥有不切实际的工资，毕竟企业不会愿意给螺丝钉岗高薪酬。
所以当家里一个哥哥出去找工作认清这个现实后跟我说：
好工作真的难找，这个城市的行情就是这样，我们之前还嫌弃你工资太低，叫你换工作，确实有点天真。
顿时感觉找到了一种慰藉。
这是这座城市。我一个同学毕业去北京实习，实习单位给她开出来9000薪资，扣税后实到7000，租房2000+，七七八八完后他说确实所剩不多。
地域薪资行情不同，但是能剩多少，还看自己怎么花。
其次，行业。
这座城市普遍薪资三四千，但是有行业还是能够上万，虽然比较少。比如程序员，刚毕业就被上万牵走，比如机构老师，按课时费算，多上多赚。4个小时200都算少，与8个小时100比起来幸福太多。
所以行业的选择大多数是工资起薪的标准，有的时候你拿的最高工资资也只是人家的最低工资。
一个在大学当老师的朋友说，我寒暑假一个月不工作都能有基本工资7000，对于一个月从早加到晚却只有3000的人来讲，也是作何感想。
最重要的一点，还是个人能力上的差距。
你是否努力，是否有勇气改变你的现状去靠自己。做了不一定会变好。但是不做一定没有变化。
我与一万的差距还差一个点。
