杨众筹说中国式众筹首席架构师未来和顶尖咨询师和培训师一样，一定会是百万年薪的职业。我的看法是：把首席架构师比肩于咨询师和培训师有些自损首席架构师的江湖地位。尽管这个职业如出生婴儿，还在襁褓之中，但他所具有的先天优势是咨询师和培训师所无法企及的。当然，他的要求也要远远超过咨询师和培训师。作为一个首席架构师要有咨询师一样精密仪器般的大脑，能够快速诊断组织问题，发现关键节点；同时还要有培训师般的口才和知识储备，要能够旁征博引，将商业故事讲圆。而在讲故事和诊断问题之外，首席架构师还要具备一双敏锐的眼睛，要善于去发现产业市场中存在的整合机会，然后再通过纵横家的手段整合资源帮助去抓住机会。
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所以首席架构师绝不是被动的等待项目如馅饼掉到脑袋上，而是通过不停的累积和思考去找到产业或行业问题解决方案。累积的是知识：供应链知识；思考的是生态：是产业或行业生态。集合两者，才能够恰当的构架众筹解决方案。
所以非常赞同杨众筹说的中国式众筹、首席架构师一切都是阳谋，就是什么都可以和你说，但是你自己做不了，需要我的帮忙你才能够实现。在自己的专业领域，没有别人能够做得比你好！具有这样的产业视角和生态思维的行者，又有谁能够望其项背呢？
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