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如果有人问我们，一想到新年，我们会想到什么呢？
跨年演唱会？罗胖的跨年演讲？跨年跑？
相信也有很多人会想到一个让人兴奋与失望交错的名词:“年计划”。
是啊，每当我们要迎接新年钟声敲响的那一刻起，我们也在提醒自己:是不是也应该做一个新年计划了呢？因为新年新气象啊。所以我们往往兴致勃勃的列出来我们新一年想要实现的20+个新年计划。然后心满意足的等着新年的来临，就好像新年来了后，我们的新年愿望也马上就能实现一样。
理想总是丰满的，而现实总是残酷的。
当我们真正等到新的一年过了大半的时候，我 们才会发现当初定的那些计划绝大多数还是安安静静的待在自己的计划表里。
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带着这样一种无奈和焦虑的情绪，我参加了目标管理达人易仁永澄老师的2018年年目标训练营，同时也期待着看能不能通过这个训练营给自己带来一些不一样。
在整个过程中自己印象深刻的有如下几条。
不知道目标是什么的时候，先找榜样
我们在不清楚自己应该设立什么目标的时候往往不知所措，而永澄老师提醒我们这个时候就应当从找到人生的榜样开始入手。
我们之所以会以某一类人为榜样，很大程度上是因为他们某部分的特质吸引着我们，所以通过找到这些榜样身上的特质来挖掘出自己真正想成为什么样的人，从而找到自己的人生期待，会是一个非常不错的方向。
价值思维提醒自己一切目标都要以价值作为衡量基础
现在这个世界，诱惑太多。我们究竟通过什么来作为我们的一个决策标准呢？
价值!!!我们很多时候都是随性的决定做一件事情或者不做一件事情，往往忽略了这个决策可以给我们带来哪些价值。同样的我们自己也往往忽略了定期审视一下自己在这个社会中都承担了哪些角色，这些角色都分别给哪些人带来了哪些价值。
当我们真正花时间梳理这些以后，我们才能发现我们自己对于这个世界来说，真正的核心价值在什么地方。哪些价值我们是需要继续深耕继续强化，而哪些价值，其实我们可以选择放弃。
生命之花带我们澄清现状
最早认识生命之花是在古典老师的生涯规划课程中学到的，帮我们从几个重要的维度作为切入点对自己过去的一年进行剖析，从而也为未来一年如何来调整做打下一个坚实的坐标
