1.自我探索的关键词
️自我探索的两个方向向内探索和向外探索
✩向内：自己个人内在特质（兴趣、能力、价值观、人格、天赋优势）
✔︎人格测试：DISC、九型人格、4D领导力、MBTI，辅助我们更进一步了解自己，完善自己不随意贴标签
✔︎兴趣：以需求为基础
✔︎价值观：价值越高的实物越符合他本身的价值观，当职业回报和价值观达到高度符合是我们就能从工作中获得巨大的满足感
天赋优势：先找到自己哪里是行的，然后去强化去完善。
✩向外：资源、人脉、地域
2.找到你的事业甜蜜点
️事业甜蜜点是当我们个人能够找到兴趣、价值、资本和天赋四个圈的交集，才是理想事业的所在。
✩天赋：自己所擅长的事
✩兴趣：自己所热爱的事
✩资本：知识、技能、圈子、人脉、人生经验，光靠自己努力还不够要懂得调用借势
价值：你做的事情有没有社会需求？能不能价值兑换？
❤︎如果热情、天赋、资本都不能为他人服务，那你也无法构建持久的事业。
3.兴趣不是那么简单
️天才的秘密在于强烈的兴趣与爱好
✩兴趣的三个阶段：
✔︎感官兴趣——外控，不稳定
✔︎自觉兴趣——内空，相对稳定
✔︎志趣——内空，相当稳定
❤︎志趣的秘密不仅在于有感官和认知能力，还加入了更深一层的内在发动机——志向与价值观。
✩如何培养兴趣？三个步骤：
✔︎发现兴趣——让自己先沉浸在足够多的感官体验中。
✔︎找到资源——在感官兴趣还没有消退时，尽快掌握更多的知识，使自己的感官兴趣进化到自觉兴趣。
✔︎兑换价值——给自己找一个兑换价值的方式，目标不要设的太高。
4.初步了解天赋优势
️发挥和看到每个人的天赋优势，先发挥长板再管理短板。
✩天赋来源于我们独特的精神网络，一旦形成，很难改变。
✩人人都有天赋，每个人的天赋都与众不同。
✩发现优势方式：
✔︎盖路普优势识别器
✔︎倾听内心的渴望（也可以探索一下童年时的渴望）
一学就会
✔︎融会贯通/表现卓越（潜意识告诉）
✔︎关注满足感
️天赋×投入=优势
