这是章鱼姐日更计划第【92/100】天，萌芽课程第【33/50】节
一 选择什么样的团队类型
大雁式的团队：飞行界老鹰比大雁厉害，但是老鹰做不到迁徙。头雁能力最强，付出最多。第二只雁会在第一只大雁的时候顶上。野牛就不能实现1+1>2的绩效
01 领导以身作则，成员各尽所能
02 形成统一文化，高度协调配合
03上下目标一致，后备人才有力
04 珍惜每个伙伴，团队成绩斐然
二 如何形成团队的核心
01 团队核心的重要性
团队核心是滚雪球的雪球中间的心。是原子的原子核。
02 谁是团队的核心
03 谁当团队的领导更合适
应该是羊领导狮子群还是应该让狮子领导羊群呢？---- 答案是都不合适。一个合适的领导人不应该高于或者低于团队的平均势能太多。
做好一个领导并不一定是各项能力都最好的一个，但一定是善于发现人才的那个。而且拥有自信，又担当，敢于担当。
三 如何打造有凝聚力的团队文化建设？
01 缘起于心 可践于行
缘起于领导人的心。作为领导人带头行动，团队成员才会效仿。经常反思你的核心价值观是什么？
02 不用教育，就被认同
团队文化要能在团队中产生共鸣。
03 远近结合，长短引领
眼前/长远？现实/理想？短期价值/长期愿景？
04 反复印刻，根植深层
长时间耕耘和根植才能够深入每个人的内心。
敲黑板：设计属于你的团队文化。学习其他人怎么构建团队。
