近日，习近平近日在宁夏考察时强调，要完善作风建设常态化长效化制度机制。完善干部作风建设常态化长效化制度机制是新时代党的建设的重要内容，是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。党员干部作为党的骨干力量，在干部作风建设方面必须发挥表率作用，以身作则，带头树立良好作风，推动作风建设常态化长效化。
深刻认识完善干部作风建设常态化长效化制度机制的重要性作风建设事关党的事业兴衰成败。党员干部作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。只有坚持不懈推进作风建设，才能确保党始终保持高度纯洁性和高度战斗力，为党的事业发展提供坚强保障。作风建设事关国家长治久安。党员干部作风直接影响到国家的政治生态和社会风气。只有持续加强作风建设，形成良好政治生态，才能为国家发展创造稳定、和谐的社会环境。作风建设事直接关系到民生福祉。党员干部只有坚持为民务实清廉，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，才能赢得人民群众的信任和支持，为国家发展奠定坚实的群众基础。
党员干部要带头树立良好作风，要自觉践行党的群众路线，坚决反对“四风”，自觉做到廉洁自律，带头遵守党的纪律规定，以自己的实际行动树立良好作风。严格选拔任用干部。党员干部要坚持公正用人、公平用人、公开用人，选拔任用作风优良、清正廉洁的干部，坚决防止和纠正选人用人不正之风。 加强对干部的监督和管理。党员干部要认真履行管党治党责任，加强对干部的日常监督和管理，及时发现和纠正干部作风方面的问题，防止小问题变成大问题。推动作风建设制度化、长效化。党员干部要积极参与作风建设制度机制的制定和完善，推动作风建设常态化长效化，形成制度管人、管事、管权的长效机制。
加强对党员干部的作风教育，提高党员干部的思想觉悟和作风素养，使其牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。完善选拔任用机制。坚持公正用人、公平用人、公开用人，选拔任用作风优良、清正廉洁的干部，形成正确的用人导向。强化监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督和管理，对作风问题突出的干部，要严肃问责，形成震慑。建立健全激励约束机制。激发党员干部树立良好作风的内在动力，同时对作风问题实行“零容忍”，形成强烈的外在压力。推动作风建设与业务工作相结合。将作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保作风建设与业务工作相互促进、共同发展。
