读｜《下一个倒下的会不会是华为》

仅这一段就可以成文。

组织与个体的本能是“熵增”，是与时间并行的“堕落”，但人类并非无可奈何地听从本能的摆布。逆本能是组织管理学的核心命题，任正非说：“我们要不断地自我批判，不论进步有多大，都要自我批判，世界是在永恒的否定中发展的。”为什么任正非无时无刻地在华为内部反复强调自我批判？其实，这体现了任正非对人性异化和组织异化的深刻洞察。

打卡完成1000天后，画上句号。重新开启从1开始。